Category Manager (m/f/d)

Category Manager (m/f/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
RS Components

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien für Produktkategorien und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Arbeitgeber: RS Group ist ein globaler Anbieter von Lösungen für industrielle Ausrüstungen und Betrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und ein Job Ticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Probleme kreativ löst und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Category Manager oder Buyer, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und dein Wohlbefinden in einer inklusiven Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About the role:

The Category Manager role is a key role within the EMEA Product & Supplier Management organisation, accountable for developing the category strategy and working with group, regional and local stakeholders to execute growth plans, delivering targeted profitable growth, customer acquisition and ROI.

For the technology and suppliers they are aligned to, the category manager will be instrumental in delivering a best-in-class product offer for our customers by defining the market leading brands, latest products and ground-breaking technologies that will help drive growth across EMEA. They will also be responsible for the maintenance of the supplier and product portfolio including the end-to-end product lifecycle.

Managing a portfolio of key and strategic suppliers, they are accountable for supplier management and performance, negotiating contracts and improved commercial terms whilst building the collaborative relationships (internally as well as externally) that help drive growth.

We are looking for the following category specialisms:

  • Mechanical & Fluid Power
  • Automation & Control

The jobholder is responsible for the following processes:

  • Category/technology strategy planning, governance, and execution
  • Development & execution of supplier business plans to help realise the defined category strategy.
  • The use of digital data and insight to inform ranging decisions, highlight opportunities and drive accelerated portfolio & supplier performance
  • Supplier management and relationship building to support delivery of growth plans
  • Best in class negotiations to deliver accelerated profit
  • Cost management and price maintenance
  • NPI and portfolio development to help build a credible range and drive growth
  • Strong communication and collaboration across relevant group stakeholders

Key Responsibilities:

  • Development of best-in-class category offer, fully aligned to customer needs and the overall category strategy
  • The delivery of new brands to support supplier acquisition at local, regional and group level
  • Management of product lifecycle including NPI, discontinuations & revenue protection
  • NPI delivery supported by the acquisition of suppliers’ transactional data and product content
  • Best in class negotiations adding significant commercial value to RS
  • Strong relationships with suppliers, functions and markets
  • Close relationship with the private label team (RS Pro) to provide optimized range
  • Influencing the NES and NPS score

Delivery of KPIs:

  • Revenue & margin
  • Supplier and technology growth
  • Return on Investment
  • Customer acquisition & customer count
  • Number of products sold
  • New product introduction volume & revenue
  • Digital performance
  • Supplier performance targets
  • Inventory availability, value and health (including OA%, OTTP% & stock turn)

Your Profile:

  • Category Manager/Buyer experience
  • Good analytical skillset and strong attention to detail
  • Experience of online trading and digital tools
  • Experience in working with global supplier brands
  • A collaborative team player
  • Experience of working in a matrix and cross-cultural environment
  • Experience of working in a Commercial environment
  • Sound commercial acumen and broad communication skills
  • Fluency in English and local language (German/French/Italian)
  • Strong negotiation skills
  • Positive can-do attitude, takes ownership and very results oriented
  • Good influencing skills
  • Operational problem solver and good process management capability

Our Benefits (for Germany):

  • Shopping card
  • Job Ticket
  • Bike Leasing
  • 30 days paid holidays
  • Saving plans
  • Pension scheme

We are RS

RS Group is a global omni-channel provider of product and service solutions for designers, builders and maintainers of industrial equipment and operations. It looks to provide an unrivalled choice of products, to help its customers solve problems with innovative solutions.

At RS we’ve been solving engineering problems for over 80 years: big ones, small ones, easy and difficult ones. We turn the ‘what ifs’ into the ‘why nots’, the impossible into the possible.

Our purpose? Making amazing happen for a better world.

We offer service and product solutions. We send out a parcel every 2 seconds, to over 130 countries. We provide over 700,000 in-stock and over 3 million unstocked products to more than 1.2 million customers.

We want people like you, as you are curious about things, you like doing things differently and also in a human way with empathy. Because that’s exactly how we partner with people – our customers, suppliers, colleagues and communities – to solve problems. We’ll also invest in your development and wellbeing – because building a more diverse and inclusive culture, being ethical, responsible and committed to our Environment, Social and Governance (ESG) action plan is at the heart of everything we do.

Come and join us and we’ll help you to think big, do more and unleash your brilliance, so you do amazing things, too.

#LI-Hybrid

#LI-ST1

#J-18808-Ljbffr

Category Manager (m/f/d) Arbeitgeber: RS Components

RS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Category Manager bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld in einer globalen Organisation. Mit attraktiven Benefits wie einem Shopping Card, Job Ticket und Bike Leasing sowie 30 Tagen bezahltem Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem legt RS Group großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was eine positive Unternehmenskultur schafft, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
RS Components

Kontaktperson:

RS Components HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager (m/f/d)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf Produktmanagement und Lieferantenbeziehungen konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Branche zu erfahren und möglicherweise sogar Insider-Tipps für deine Bewerbung bei uns zu erhalten.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Kategorie, für die du dich bewirbst. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Mechanical & Fluid Power sowie Automation & Control. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch einen Vorteil in Gesprächen während des Auswahlprozesses.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Beziehungen zu Lieferanten aufgebaut hast. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du digitale Daten und Einblicke genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Category Managers, da datenbasierte Entscheidungen entscheidend für den Erfolg sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/f/d)

Kategorie-Management
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Online-Handel
Kenntnisse digitaler Tools
Zusammenarbeit in Teams
Interkulturelle Kommunikation
Kommerzielle Denkweise
Prozessmanagement
Lieferantenmanagement
Produktlebenszyklus-Management
Strategische Planung
Beziehungsmanagement
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Category Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Kategoriemanagement, insbesondere in Bezug auf Lieferantenmanagement, Verhandlungen und digitale Tools. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da der Job starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung zeigen. Dies könnte die Nutzung von digitalen Daten zur Verbesserung der Produktpalette umfassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation für die Position als Category Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Components vorbereitest

✨Verstehe die Kategorie-Strategie

Informiere dich im Vorfeld über die spezifische Kategorie, für die du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Markttrends und die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in eine erfolgreiche Strategie umsetzen kannst.

✨Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verträge verhandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Daten zu interpretieren oder Entscheidungen zu begründen. Übe, wie du digitale Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.

✨Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einer matrixartigen und multikulturellen Umgebung effektiv zu kommunizieren und zu kooperieren.

Category Manager (m/f/d)
RS Components
RS Components
  • Category Manager (m/f/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-15

  • RS Components

    RS Components

    1000 - 5000
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