Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Mitarbeiter und koordiniere ihre Einsätze.
- Unternehmen: RS for business GmbH, führend in der internationalen Studentenvermittlung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Fixgehalt plus Provision und Wellpass für Fitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch.
Über uns:
Wir, die RS for business GmbH, sind ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister und mit unserer Marke Uniprise einer der Marktführer im Bereich der internationalen Studentenvermittlung. Wir rekrutieren Studierende weltweit für kurzfristige Helfertätigkeiten bei Kunden aus Produktion, Logistik, Lager und Gastronomie. Für unser wachsendes internes Team suchen wir ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d) mit Spanischkenntnissen in München.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Koordination unserer internationalen Mitarbeiter während ihrer Einsätze
- Organisation und Koordination von Unterkünften sowie An- und Abreisen
- Regelmäßige Abstimmung mit unseren Mitarbeitern, Kunden und internen Ansprechpartnern
- Durchführung und Begleitung von Onboardings für neue Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Einsatzplanung und Sicherstellung einer reibungslosen Besetzung
- Ansprechpartner für unsere spanischsprachigen Mitarbeiter bei organisatorischen und alltäglichen Fragen
- Pflege von Mitarbeiter-, Einsatz- und Planungsdaten in unseren Systemen
- Lösung auftretender Probleme während der Einsätze und enge Zusammenarbeit mit dem Operations-Team
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Abläufe und Prozesse
Dein Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Erfahrung in der Personaldienstleistung, Hotellerie, Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
- Sehr gute Deutsch-, Englisch und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit internationalen Mitarbeitern
- Sicheres und kommunikatives Auftreten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit
- Gültiger Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell mit Büro in München und Home Office
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Fixgehalt plus ungedeckelte Provision
- Wellpass für deine Fitness und Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen, Curved Monitoren und moderner Ausstattung
- Agiles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein internationales Umfeld mit täglich neuen Herausforderungen
Personaldisponent (m/w/d) mit Spanischkenntnissen Arbeitgeber: RS for business GmbH
Die RS for business GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein hybrides Arbeitsmodell bietet, das Büroarbeit und Home Office kombiniert. Mit einem agilen Team, flachen Hierarchien und einem internationalen Umfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Vorteile wie ein Fixgehalt plus ungedeckelte Provision sowie betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten und täglich neue Herausforderungen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) mit Spanischkenntnissen erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RS for business GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RS for business GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Spanischkenntnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RS for business GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS for business GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RS for business GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
