Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d)

Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d)

Remscheid Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb innovativer Robotiklösungen und technische Beratung für Kunden.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Lösungen mit Fokus auf Robotik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und Begeisterung für Technologie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über uns

Die RS Gesellschaft für Informationstechnik (rgi) hat sich als innovativer Anbieter von IT-Lösungen etabliert.

Unser Hauptsitz mit ISO-27001 zertifizierten Rechenzentrum befindet sich in Remscheid.

Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Services, die ihre Geschäftsprozesse optimieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern.

Außerdem unterstützen wir Unternehmen in allen Fragen im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz.

Unsere Prozesse unterliegen seit Jahren den strengen Anforderungen eines Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN-ISO 9001-2015.

Unsere Tätigkeit

Wir unterstützen Unternehmen durch innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen.

Als unternehmergeführtes Unternehmen setzen wir auf Kundennähe, Qualität, Zuverlässigkeit und einen exzellenten Kundenservice.

Dienstleistungen

  • Softwareentwicklung: Entwicklung individueller Softwarelösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.
  • IT-Beratung: Strategische Beratung zur Optimierung von IT-Prozessen und Systemen.
  • Cloud-Lösungen: Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, um Flexibilität und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
  • Cybersecurity: Schutz der IT-Systeme unserer Kunden durch umfassende Sicherheitslösungen.
  • Support & Wartung: Rundum-Service für bestehende Systeme und Unterstützung bei technischen Fragen.

Als Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter sind Sie verantwortlich für den Vertrieb unseres vielseitigen Robotik-Portfolios und begleiten unsere Kunden von der ersten Anfrage über die technische Beratung und Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Inbetriebnahme.

Dabei erschließen Sie neue Einsatzbereiche und Zielgruppen und begeistern unsere Kunden für innovative Robotiklösungen.

  • Vertrieb unseres vielseitigen Robotik-Portfolios, darunter Industrie-, Service-, Reinigungs- und Marketingroboter sowie Roboterhunde
  • Identifikation neuer Einsatzbereiche und Zielgruppen in Industrie, Handel, Eventbranche und Gebäudereinigung
  • Analyse der Kundenanforderungen vor Ort sowie Prüfung der technischen und wirtschaftlichen Machbarkeit für den optimalen Robotereinsatz
  • Durchführung von Produktpräsentationen und Live-Demonstrationen beim Kunden sowie auf Veranstaltungen, insbesondere für Roboterhunde und Marketingroboter
  • Erstellung technischer Angebote und Begleitung der Projekte von der ersten Anfrage bis zur Inbetriebnahme
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Zusammenarbeit mit Herstellern und internen Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen
  • Beobachtung von Markt- und Technologietrends sowie Identifikation neuer Vertriebschancen
  • Technisches Studium, beispielsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung mit hoher technischer Affinität
  • Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise in den Bereichen Automation, Robotik oder innovative Technologieprodukte
  • Begeisterung für zukunftsweisende Technologien, KI-gestützte Systeme und autonome Roboterplattformen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Vertriebs- und Abschlussstärke sowie die Fähigkeit, Kunden für innovative technische Konzepte zu begeistern
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Vertriebsgebiets im Bergischen Land, Ruhrgebiet und Rheinland
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Herstellern
  • Ein hochmodernes und innovatives Arbeitsumfeld in einem der am schnellsten wachsenden Technologiemärkte weltweit
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im Bereich Robotik und Automation
  • Ein attraktives Grundgehalt plus leistungsorientierte Provision ohne Deckelung
  • Einen modernen Firmenwagen, gerne auch als E-Fahrzeug, zur privaten Nutzung
  • Hochwertige technische Ausstattung mit Notebook und Smartphone
  • Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitsmöglichkeiten
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Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d) Arbeitgeber: RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG

Als innovatives IT-Unternehmen im Bergischen Land bieten wir Ihnen als Trainee nicht nur die Möglichkeit, alle relevanten Abteilungen kennenzulernen, sondern auch eine umfassende Ausbildung, die Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen stärkt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während individuelle Schulungsmaßnahmen sicherstellen, dass Sie optimal auf Ihre zukünftige Position vorbereitet werden. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet und in dem Ihre Ideen geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter innovative Robotik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technische Beratung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Produktpräsentationen
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.