Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik mit viel Eigenverantwortung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit großen Bauvorhaben und namhaften Kunden.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.
Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.
Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
- Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Verwaltung
- Anfertigung von Abschlags- und Schlussrechnungen
- Koordinationsgespräche mit zuständigen Behörden, Sachverständigen und Auftraggebern
- Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meisterabschluss wäre wünschenswert
- Berufserfahrung in der Projektabwicklung und -leitung sowie in der Baustellenabwicklung
- Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office sowie Kenntnisse der gültigen Regelwerke wie (VDE / VOB / BGB)
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit
Ihre Vorteile
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaub
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Bei Montagetätigkeit, Übernahme der Fahrt- und Übernachtungskosten
- Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung
- Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
- Mitwirken an großen Bauvorhaben für mitunter namhafte Kunden
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Bikeleasing
- Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: R+S Group AG
Die R+S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und Sonderurlaub. Unsere teamorientierte Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildung und persönliche Herausforderungen, während wir gleichzeitig großen Wert auf Vielfalt und die Integration ausländischer Fachkräfte legen. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauvorhaben für namhafte Kunden mitzuwirken, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und frische Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Ideen ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die frischen Wind in unsere Projekte bringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernehmen kann, also mach deutlich, was du bereits erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da die R+S Group großen Wert auf Mitarbeiter und Kunden legt, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du die Zusammenarbeit im Team förderst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -abwicklung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei deine Kommunikations- und Überzeugungskraft eingesetzt hast.
✨Kenntnisse der Regelwerke
Stelle sicher, dass du die relevanten Regelwerke wie VDE, VOB und BGB gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsplänen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
