Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende elektrotechnische Projekte und entwickle unser Servicegeschäft aktiv weiter.
- Unternehmen: R+S solutions, ein innovativer Spezialist für technische Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Einschlägige elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung im Projekt- und Servicegeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Technik, Teamgeist und Zukunftsperspektiven. R+S solutions ist Spezialist für technische Gebäudeausrüstung im Bereich Elektrotechnik – von der Planung über die Installation bis hin zu Service und Wartung. An 12 Standorten entwickeln wir Lösungen für moderne Gebäude und Infrastrukturen. Dich erwarten spannende Projekte für Industrie, Gewerbe, Gesundheitswesen und öffentliche Auftraggeber sowie echte Entwicklungsmöglichkeiten und ein Team, das die Energiewende und die Gebäudetechnik von morgen aktiv mitgestaltet.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlicher bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge und attraktivem Aktienprogramm
- Sicherer Arbeitsplatz: Volle Auftragsbücher und langfristige Rahmenverträge sorgen für Stabilität, Planungssicherheit und eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstwagen: Auch zur privaten Nutzung - inklusive Tankkarte
- Spannende Projekte: Anspruchsvolle elektrotechnische Projekte für renommierte Unternehmen aus der Region
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen.
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Viel Eigenständigkeit im Arbeitsalltag, kurze Entscheidungswege und Rückhalt aus dem Team
- Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige technische Ausstattung und digitale Projektabwicklung
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Not- und Sicherheitsbeleuchtung oder Brandmeldeanlagen und gezielte Förderung deiner Kompetenzen
- Gesundheit & Benefits: EGYM Wellpass, Gesundheitsbonus, Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Empfehlungsprämie: 1.500 € netto für jede erfolgreiche Weiterempfehlung.
Dein Aufgabengebiet
- Als Business Unit Leiter (m/w/d) mit dem Fokus auf Servicegeschäft übernimmst du die vollständige technische und kaufmännische Verantwortung für unsere Geschäftseinheit in Mannheim und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit.
- Business Unit Leitung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die technische, kaufmännische und organisatorische Führung der Business Unit und richtest diese an den Unternehmenszielen aus.
- Geschäftsentwicklung: Du treibst den strategischen und operativen Ausbau des Service- und Projektgeschäfts voran, erschließt neue Marktpotenziale und stärkst die nachhaltige Umsatzentwicklung.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Du betreust Bestandskunden, gewinnst neue Geschäftspartner und führst Vergabeverhandlungen einschließlich Kalkulation, Angebotserstellung und Nachtragsmanagement eigenverantwortlich durch.
- Mitarbeiterführung: Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch und förderst deren Qualifizierung und Leistungsfähigkeit.
- Wirtschaftlichkeit & Steuerung: Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung der Business Unit, steuerst Kennzahlen und stellst die Einhaltung der Management- und Kostenrechnungsprinzipien sicher.
- Projektverantwortung: Du begleitest und steuerst technische sowie strategische Projekte und gewährleistest die erfolgreiche Umsetzung aller technischen und kaufmännischen Abläufe.
Das wünschen wir uns
- Einschlägige elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Projekt- und Servicegeschäft sowie Vertrieb
- Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen
- Sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VDE/DIN) sowie Kenntnisse des Vertragsrechts (VOB/BGB)
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und strategisches Verständnis
- Erfahrung in der Personalführung und Kundenbetreuung
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN. VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen im Bereich Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken damit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der R+S Group sind Teil dieses Netzwerks.
Business Unit Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Service in Mannheim Arbeitgeber: R+S Group GmbH
R+S solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Mit geregelten Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und spannenden Projekten in der Elektrotechnik fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und trägt aktiv zur Energiewende bei. Hier wirst du als Mensch geschätzt und hast die Möglichkeit, die Zukunft der Gebäudetechnik mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Service in Mannheim erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei R+S Group GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei R+S Group GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Service in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an R+S Group GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für R+S Group GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
