Auf einen Blick
- Aufgaben: Projektorganisation, -planung und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und innovative Ideen.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und attraktive Zukunft für internationale Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe frische Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.
Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.
Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Projektorganisation, -planung, -abwicklung und Kostencontrolling
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Verwaltung
- Erstellung von Angeboten inkl. der Aufnahme vor Ort
- Technische Überwachung vor Ort, sowie Begleitung der Kollegen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, Meisterabschluss wäre wünschenswert
- Spaß und Mut den nächsten Schritt zu gehen
- Kenntnisse MS-Office
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsvermögen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsfähigkeit
- Lernbereitschaft
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
- Bike-Leasing
- Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: R+S Group GmbH
Die R+S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch gezielte Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem teamorientierten Umfeld fördern wir die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig Vielfalt schätzen und neue Perspektiven willkommen heißen. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Zugang zu vergünstigten Angeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die sowohl persönliche als auch fachliche Herausforderungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchstalente als angehende Bau- oder Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Talenten, die mit frischen Ideen und einem klaren Blick auf die Dinge kommen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Bau- oder Projektleiter vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Projekte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die R+S Group zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -planung zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zum Lernen und Wachsen betonst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Bereiche du gerne weiterentwickeln möchtest.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektleitern ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Einarbeitungsplänen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
