Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Teamleiter in der Gebäudeautomation und kümmere dich um Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Vielfalt und Mitarbeiterentwicklung schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Zugang zu vergünstigten Angeboten.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Eigenverantwortung und spannende Herausforderungen in einem teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gezielte Einarbeitung und Weiterbildung für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Stellvetretender Teamleiter Abteilung Gebäudeautomation (m/w/d)
Stellvetretender Teamleiter Abteilung Gebäudeautomation (m/w/d)
Wir sind ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Ein Erfolgsfaktor liegt dabei aber auch darin begründet, dass wir uns nicht um uns drehen, sondern in erster Linie um unsere Mitarbeiter und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen.
Wir fördern nicht nur die Karriere unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Selbstständigkeit. Dazu übernehmen sie bei uns frühzeitig Verantwortung und können ihr Wissen vorausdenkend einbringen. So profitieren sie von einem hohen Grad an Eigenverantwortung und wir von ambitionierten Mitarbeitern, die unser Unternehmen mit innovativen und frischen Ideen in die Zukunft tragen.
Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Trainings und durch jede Menge netter Kolleginnen und Kollegen. Und die sind ebenso vielfältig wie unsere Projekte. Denn als modernes und weltoffenes Unternehmen, lieben wir die Vielfalt, die für uns Bereicherung bedeutet, neue Perspektiven eröffnet, und spannende Denk- und Sichtweisen bietet. Deshalb bietet die R+S Group selbstverständlich auch ausländischen Fachkräften eine attraktive berufliche Zukunft.
Ihr Aufgabengebiet
- Vertretung und Unterstützung des Teamleiters Gebäudeautomation
- Erreichung der Umsatz-, Ertrags- und Marktziele Ihrer Abteilung
- Akquirierung und Betreuung von Neu- sowie Bestandskunden
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den einzelnen Gewerken
- Stetiger Austausch mit den zentralen Funktionen
- Mitwirkung bei Auswahl, Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen
Das wünschen wir uns
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung wie Meister, Techniker
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Bereich der Gebäudeautomation
- Erfahrung im Projektgeschäft und Vertrieb
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Sichere Anwendung der einschlägigen Regelwerke (VDE/DIN) sowie Kenntnisse des Vertragsrechts (VOB/BGB)
- Ergebnisorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
- Erfahrung in der Personalführung sowie Verhandlungsgeschick
Ihre Vorteile
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub
- Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung
- Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsversorgung
- Bike-Leasing
- Persönliche und fachliche Herausforderungen in einem teamorientierten Unternehmen
- Zugang zu vergünstigten Angeboten über Corporate Benefits (u.a. Reisen, Events und Shopping)
Aschaffenburg, Bavaria, Germany 1 week ago
Aschaffenburg, Bavaria, Germany 3 months ago
Team Lead Next-Generation Sequencing (jun.) / (sen.) (m/w/d) im Bereich NGS
Teamleiter*in – Erzieher / Pädagoge / Pflegefachkraft (m/w/d) Tagesstätte Erbach
Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft
Office Manager / Teamleiter Büroorganisation (m/w/d)
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany 2 days ago
Private Label Manager* – Rind/Kalb/Schwein
Kleinheubach, Bavaria, Germany 4 days ago
Aschaffenburg, Bavaria, Germany 3 weeks ago
Back Office Manager:in (m/w/d) – Vollzeit
Kleinostheim, Bavaria, Germany 1 week ago
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany 1 week ago
Buchen, Baden-Württemberg, Germany 1 month ago
Aschaffenburg, Bavaria, Germany 1 day ago
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany 1 day ago
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany 21 hours ago
IT-Spezialist:in / Navision Manager (m/w/d)
IT Problem- & Incident Manager (mwd) – Verantwortung im IT Service Management (ITSM)
Teamleiter (m/w/d) Lüftung/Kälte (Service)
Wertheim, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago
#J-18808-Ljbffr
Stellvetretender Teamleiter Abteilung Gebäudeautomation (m/w/d) Arbeitgeber: R+S Group GmbH
Kontaktperson:
R+S Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvetretender Teamleiter Abteilung Gebäudeautomation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gebäudeautomation zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesem Thema beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, die das Unternehmen voranbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege, wie du dich in das Team einfügen und zur Vielfalt beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvetretender Teamleiter Abteilung Gebäudeautomation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als stellvertretender Teamleiter in der Abteilung Gebäudeautomation.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektgeschäft und Vertrieb ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Hintergrund in Elektrotechnik und Gebäudeautomation erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als stellvertretender Teamleiter wird von dir erwartet, dass du Führungskompetenzen zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mitarbeiter entwickelt hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere geschehen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die in der Abteilung verfolgt werden.
