E-Procurement Specialist (m/w/d)

E-Procurement Specialist (m/w/d)

Hanau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Integration von E-Procurement-Projekten und sorge für Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Job Ticket, Fahrrad Leasing und Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem schnelllebigen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld mit tollen Kollegen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Kundenservice, gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle

Sie unterstützen die Integration von E-Procurement- und digitalen Anbindungsprojekten und stellen die Kundenzufriedenheit, die Einhaltung der Projektfristen, die Genauigkeit und die Effizienz bei der Projektabwicklung sicher.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Koordinierung aller Aspekte der technischen Umsetzung von E-Procurement-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern sowie diversen internen Stakeholdern.
  • Unverzügliche Beseitigung aller technischen Hindernisse, um den ununterbrochenen Zugang der Kunden zu den E-Procurement-Lösungen zu gewährleisten (First Level Support).
  • Überwachung der EDI-Anbindung (z.B. via Ariba, Coupa, WPS, Onventis, u.ä.).
  • Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu einer Vielzahl von internen und externen Kunden.
  • Zusammenarbeit mit einem breiten Spektrum von Kollegen und Vorantreiben von Projekten von Anfang bis Ende.
  • Administrative Aufgaben.
  • Kontinuierliche Bewertung und Optimierung bestehender Prozesse zur Verbesserung der betrieblichen Gesamteffizienz.

Ihr Profil

  • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung und / oder Erfahrung im Kundenservice oder in einer ähnlichen Position.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen Umfeld zu koordinieren und eine genaue Projektverfolgung durchzuführen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten.
  • Hohe Serviceorientierung und Resilienz; Teamplayer mit Humor.
  • Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten; Liebe zum Detail.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung mit Excel.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits

  • Einkaufskarte
  • Job Ticket
  • Fahrrad Leasing
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Altersvorsorge

E-Procurement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: RS Group plc

Als E-Procurement Specialist (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere zentrale Lage ermöglicht Ihnen zudem eine hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und eine angenehme Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

RS Group plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Procurement Specialist (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und verbessere kontinuierlich deine Fähigkeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Procurement Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Procurement
Technische Umsetzung
Kundenservice
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Analysefähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Group plc vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des E-Procurement Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung zeigen.

Technisches Know-how zeigen

Informiere dich über gängige E-Procurement-Tools wie Ariba oder Coupa. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Plattformen hast, teile dies im Interview mit und erkläre, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.