Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Modernisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: Die R+S Group ist ein führendes Unternehmen in der Gebäudeautomation und Anlagentechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße Team-Events und eine familiäre Atmosphäre in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in der Gebäudeautomation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die R+S Group ist der Spezialist in den Bereichen Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau. Von der Planung bis hin zur Realisierung innovativer Mess-, Steuer- bzw. Regeltechnik fühlen wir den technischen Puls von morgen.
Dein Aufgabenbereich:
- Analyse bestehender Anlagen
- Entwicklung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Retrofit-Lösungen
- Planung, Koordination und Ausführung der Projekte
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung
- Aufbau unseres Modernisierungsbereichs mit der Perspektive auf die zukünftige fachliche Leitung
Dein Anforderungsprofil:
- Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in der Gebäudeautomation, MSR-Technik oder HKLS
- Idealerweise Praxis in der Modernisierung
- Technisches Verständnis und ein Blick für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung!
Kaffee mit KollegInnen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause.
Für kulinarische Abwechslung sorgen z.B. Geburtstagskuchen, Events, Geschäftsführer, die für alle Mitarbeitenden grillen oder unsere Candy-Bar. Gesund geht's aber auch mittäglich frischem Vitaminboost!
Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen.
Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt!
Gehalt: Für diese Position wird bei Vollzeitbeschäftigung ein KV-Mindestgehalt von 45.000 EUR bis 65.000 EUR brutto/Jahr angeboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit des individuellen Profils.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Großgmain
Erforderliche Kenntnisse: Gebäudeautomation, MSR-Technik, HKLS, Technisches Verständnis
Erforderliche Ausbildung: Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
Benefits: Flexible Arbeitszeiten, Firmennotebook, Firmenhandy, Home Office, Firmenwagen, Aus- und Weiterbildung, Parkplatz, Team-Events
Ansprechperson: Viktoria Schunk, M.Sc. +43 664 886 295 16
Projektleiter Modernisierung (m/w/d) Arbeitgeber: R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
Die R+S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Handy zur Verfügung stellt, sondern auch eine familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie regelmäßigen Team-Events sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer innovativen Mission zu sein.
Kontaktdaten:
R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter Modernisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Modernisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
