Karriere.at/jobs/10034916 Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Großgmain I Vollzeit I ab sofort Über den Job Anstellungsart Vollzeit (Festanstellung) Gehalt 45.000 EUR bis 55.000 EUR jährlich Positionsebene Berufserfahrung, Projekt-, Bereichsleitung Arbeitsmodell Hybrid Dienstort Großgmain Berufsfelder Führung, Management, Technik, Ingenieurwesen Offene Stellen 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau Gmb H Mitarbeiter*innenanzahl 51 - 100 Mitarbeiter*innen Standorte Großgmain, Anger Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Bei der R+S Group arbeitest du an Technik, die im Alltag funktioniert: Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns zählen Menschen, die mitdenken, sauber arbeiten und gemeinsam anpacken. Wer wir sind Die R+S Group ist ein Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Großgmain. Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte - regional verankert, technisch stark und mit einem Team, das Verantwortung übernehmen. Deine Vorteile bei uns: * Klare Aufgaben: Du weißt, wofür du verantwortlich bist und was von dir erwartet wird. * Echte Projekte: Du arbeitest an Lösungen, die umgesetzt werden. * Starkes Team: Du arbeitest mit Menschen, die zusammenhalten, mitdenken und anpacken. * Strukturierter Start: Du bekommst einen Paten, Schulungen über unsere Akademie und klares Feedback vor Ende der Probezeit. Aufgabenbereich: * Realisierung innovativer Automationsprojekte bei technisch anspruchsvollen Kunden * Volle Projekt- und Teamverantwortung * Stabstelle zwischen Kunde und Technik for Future Dein Anforderungsprofil: * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik * Erfahrung im Projektmanagement * Begeisterung für Automatisierungstechnik und zukunftsorientierte Technologien Wir bieten: * Onboarding- und Patenprogramm * Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur * Die Möglichkeit, sich im kaufmännischen Team weiterzuentwickeln und mitzugestalten Arbeiten mit Plus + Früher Vogel oder doch Nachteule? Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung - auch zur privaten Nutzung! Kaffee mit Kolleg Innen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause. Für kulinarische Abwechslung sorgen z. B. Geburtstagskuchen, Events oder Geschäftsführer, die für alle Mitarbeiter grillen. Gesund geht's aber auch: täglich frisches Obst und leckere Karotten! Zahlreiche Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen. Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt! Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Großgmain Erforderliche Kenntnisse * Projektmanagement * Begeisterung für Automatisierungstechnik Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Dienstort * Großgmain Erforderliche Kenntnisse * Projektmanagement * Begeisterung für Automatisierungstechnik Erforderliche Ausbildung * Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbar) im Bereich Elektrotechnik Gehalt 45.000 EUR 55.000 EUR Benefits Snacks Gesunde Snacks & Candys Gesunde Snacks & Candys Getränke Gratis Kaffee Gratis Kaffee Gesundheitsmaßnahmen Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. Firmenwagen Firmenhandy Alle Mitarbeiter Innen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung Alle Mitarbeiter Innen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung Firmennotebook Mentoringprogramm Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag Team-Events Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. Flexible Arbeitszeiten Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell Home Office Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Snacks Gesunde Snacks & Candys Gesunde Snacks & Candys Getränke Gratis Kaffee Gratis Kaffee Gesundheitsmaßnahmen Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm. Firmenwagen Firmenhandy Alle Mitarbeiter Innen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung Alle Mitarbeiter Innen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung Firmennotebook Mentoringprogramm Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag Team-Events Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm. Flexible Arbeitszeiten Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell Home Office Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess Schritt 1 Bewerbung senden Schick uns deinen Lebenslauf über karriere.at oder per Mail. Schritt 2 Erstes Kennenlernen In einem kurzen Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. Schritt 3 Schnuppertag und Gespräch Du lernst deinen Arbeitsplatz und deine möglichen Kolleginnen und Kollegen kennen. Schritt 4 Entscheidung Wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte. Dein Start bei uns Dein Onboarding bei uns soll klar, strukturiert und praxisnah sein. Dein Pate begleitet dich vom ersten Tag an. Über unsere Akademie lernst du unsere Arbeitsweise kennen und bekommst früh Verantwortung im Arbeitsalltag. Kurz vor Ende der Probezeit führen wir gemeinsam ein Feedbackgespräch. Zusammenarbeit Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem, wie jemand arbeitet und Verantwortung übernimmt. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen gehören für uns dazu. Wir sprechen offen miteinander, schaffen klare Rahmenbedingungen und unterstützen dort, wo Unterstützung gebraucht wird. Wofür wir stehen Ownership statt Ausreden: Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Zukunft braucht Wirkung. Wir arbeiten an Lösungen, die bleiben. Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Bildergalerie Bildergalerie
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in Salzburg Arbeitgeber: R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH
Die R+S Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel wie Notebook und Handy zur Verfügung stellt, sondern auch eine familiäre und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie regelmäßigen Team-Events sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer innovativen Mission zu sein.
Kontaktdaten:
R+S Group Regeltechnik und Schaltanlagenbau GmbH Recruiting-Team
