Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das E-Procurement-Team bei digitalen Beschaffungslösungen und Troubleshooting.
- Unternehmen: RS Group, ein globaler Anbieter von digitalen Produkt- und Servicelösungen.
- Vorteile: Praxisnahes Lernen, Verantwortung übernehmen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung in Frankfurt mit internationalen Teams.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Beschaffung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Gutes Abitur, Kommunikationsstärke und Interesse an technischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Duales Bachelor-Studium mit RS Components GmbH und IU Internationale Hochschule
Studiengang: BWL - Digital Business (B.A.)
Studiendauer: 3,5 Jahre
Wer wir sind: Die RS Group ist ein digitaler, globaler Anbieter von Produkt- und Servicelösungen für Industriekunden. Wir helfen 1,1 Millionen Kunden auf der ganzen Welt, ihren Bedarf an Wartung, Reparatur und Betrieb (MRO) sicher und nachhaltig zu decken. Wir führen mehr als 800.000 Industrie- und zugehörige Elektronikprodukte, die wir von über 2.500 führenden Lieferanten beziehen, um die Kundenerfahrung zu verbessern, die betriebliche Exzellenz voranzutreiben und die Lieferkette bei jedem Schritt zu vereinfachen.
Durch unsere hervorragenden Mitarbeiter und den verstärkten Einsatz von Technologie bieten wir industrielle MRO-Lösungen, die Dienstleistungen, Produkte und digitale Lösungen nahtlos miteinander verbinden - eine wesentliche Voraussetzung für den erfolgreichen Betrieb der Unternehmen unserer Kunden. Die Art und Weise, wie wir unsere Kunden durch effiziente, physische Prozesse und digitale Infrastrukturen unterstützen, ist Teil unseres ständigen Bestrebens, Erstaunliches für eine bessere Welt zu leisten.
Was Dich erwartet: Von Beginn an bist Du fester Bestandteil des E-Procurement‑Teams mit einem klar definiertem Lern‑ und Entwicklungsplan. Während Deiner Praxisphasen unterstützt Du die Umsetzung digitaler Beschaffungslösungen für unser DACH-Kunden und das Troubleshooting. Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen (Sales, Implementierungsteam in UK, Kundenservice, diverse Fachabteilung UK, Buchhaltung) sowie externen Kunden und Dienstleistern wie SAP Ariba, Mercateo etc. zusammen. Wir bieten einen schrittweisen Übergang von den unterstützenden Tätigkeiten zu eigenständigen Aufgaben, Projekt– und Kundenverantwortung.
Deine Aufgaben:
- Operative Umsetzung der EDI-Anfragen
- Implementierung von Punchout / OCI, eOrdering, eInvoicing etc.
- Pflege und Prüfung von Katalog‑ und Klassifizierungsdaten
- Ticket‑Bearbeitung / Troubleshooting
- Kundenkommunikation
Was wir erwarten:
- Gutes Abitur (mind. 2,6)
- Gute Noten in Deutsch, Englisch, Mathematik
- Kommunikationsstärke und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse)
- Interesse an technischen Produkten
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Engagement und Eigeninitiative
- Begeisterungs- und Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- Mitarbeit an zukunftsorientierten, digitalen E-Procurement‑Projekten
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und praxisnahes Lernen
- Ein engagiertes, erfahrenes und unterstützendes Team
- Vertrauensvolle Kundenbeziehungen
- Einen modernen Arbeitsplatz in Frankfurt
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams intern und extern
- Aufbau von Know‑how in digitalen Integrationslösungen
- Entwicklung von analytischen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
Duales Studium BWL (B.A.) - Digital Business (m/w/d) Arbeitgeber: R+S Group
Die RS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu lernen und zu wachsen. Mit einem klaren Lern- und Entwicklungsplan bist Du von Anfang an Teil eines engagierten Teams, das an innovativen digitalen E-Procurement-Projekten arbeitet. Zudem profitierst Du von einer modernen Arbeitsumgebung in Frankfurt und der Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln, während Du Deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten weiterentwickelst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Duales Studium BWL (B.A.) - Digital Business (m/w/d) erhalten könnten
✨Starte im E-Commerce-Ökosystem
Schau dich nach lokalen E-Commerce-Events und Messen um. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die duale Studienplätze anbieten. Viele Unternehmen suchen engagierte Talente direkt vor Ort!
✨Nutze Hochschulkontakte
Deine Hochschule hat sicher Partnerschaften mit Unternehmen im E-Commerce. Frage beim Career Service nach, welche Firmen aktuell duale Studienplätze anbieten und ob es Veranstaltungen gibt, bei denen du mit Vertretern sprechen kannst. Solche Netzwerke können dir einen klaren Vorteil verschaffen.
✨Persönliche Online-Präsenz
Achte darauf, dass dein Online-Profil in relevanten E-Commerce-Foren und sozialen Medien professionell aussieht. Teile deine Interessen und Kenntnisse im E-Commerce, damit potentielle Arbeitgeber dich leicht finden können. Du könntest sogar eigene Inhalte oder Artikel über aktuelle Trends im E-Commerce erstellen!
✨Bewirb dich direkt und schnell!
Oft haben Unternehmen bestimmte Fenster für die Bewerbung um duale Studienplätze. Halte Ausschau nach Saisonzeiten oder speziellen Programmen, die deine Zielunternehmen anbieten. Und vergiss nicht: Wenn du eine Firma wie R+S Group im Blick hast, bewirb dich direkt über ihre Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Duales Studium BWL (B.A.) - Digital Business (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Know-how zeigen:Weißt du, wie der Online-Handel funktioniert? Betone in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben, dass du ein Verständnis für E-Commerce-Plattformen und digitale Marketingstrategien mitbringst. Das wird R+S Group zeigen, dass du echt interessiert bist und es nicht nur um ein weiteres Praktikum geht.
Deine Lernbereitschaft betonen:Da du dich für ein duales Studium bewirbst, solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft hervorheben. Erkläre im Anschreiben, wie du die Theorie und Praxis miteinander verbinden möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit R+S Group erhoffst.
Portfoliopunkte hervorheben:Falls du schon erste Erfahrungen im E-Commerce hast, sei es durch Praktika oder eigene Projekte, führe sie in deinem Lebenslauf auf. Ein schön gestaltetes Portfolio, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, kann einen klaren Vorteil verschaffen, denn visualisierte Erfolge sind im E-Commerce besonders wertvoll.
Überzeugende Online-Präsenz:Denk daran, dass du im E-Commerce bist! Falls du eigene Social-Media-Kanäle oder eine Website hast, verlinke sie. Das zeigt R+S Group, dass du mit den aktuellen Trends und Tools vertraut bist. Und hey, wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Group vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends im E-Commerce vertraut, wie z.B. Personalisierung, Omnichannel-Strategien oder die Rolle von SEO. So kannst du während des Interviews glänzen und zeigen, dass du das Thema wirklich verstehst.
✨Mach deine Hausaufgaben mit Daten und Tools
In der E-Commerce-Branche geht's oft um Zahlen und Analysen. Sei bereit, über Tools wie Google Analytics oder E-Commerce-Plattformen zu sprechen. Bringe auch eigene Ideen mit, wie du diese Tools nutzen würdest, um den Umsatz zu steigern oder die Kundenbindung zu verbessern.
✨Sei offen für Feedback
Als duales Studium geht es nicht nur um Leistung, sondern auch um Lernen. Zeige deine Motivation und Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen. Sei vorbereitet, wie du mit konstruktiver Kritik umgehst, denn das zeigt dein Entwicklungspotenzial.
✨Präsentation deiner bisherigen Projekte
Wenn du bereits an Projekten im E-Commerce gearbeitet hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Ob Praktika, Studienprojekte oder eigene Initiativen – mach deutlich, was du gelernt hast und wie das deinem zukünftigen Job bei R+S Group zugutekommen könnte.
