Statutory Finance Manager - DACH (m/f/d)

Der Zweck der Rolle: Der Statutory Finance Manager ist eine Schlüsselrolle in unserer EMEA Finance Control-Funktion, die technische Expertise bereitstellt, die Einhaltung von Vorschriften sicherstellt und unser Kontrollrahmen und unsere Prozesse innerhalb der EMEA-Region verbessert. Diese Rolle trägt die Gesamtverantwortung für die Finanzberichte in den DACH-Märkten und stellt die Vollständigkeit und Genauigkeit der Konten sowie die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen sicher. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Aufsicht, einschließlich der Erstellung der Ländersaldobalance und der Cashflow-Prognose.

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Verantwortlich für die finanziellen Abschlüsse und Sicherstellung der Genauigkeit der tatsächlichen Finanzdaten.
• Verantwortlich für die Monats- und Jahresabschlussprozesse, um die Gültigkeit, Genauigkeit und Vollständigkeit der tatsächlichen Finanzdaten sicherzustellen.
• Verantwortlich für die Implementierung finanzieller Kontrollen in den Marktumgebungen.
• Überwachung von Risiken und Kontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
• Verantwortlich für die lokale CIT-Einhaltung und Überprüfung lokaler CIT-Berichte.
• Verantwortlich für gesetzliche Prüfungen und Zusammenarbeit mit externen Prüfern.
• Verantwortlich für den Prognoseprozess auf Marktebene in Bezug auf Bilanz und Cashflow.
• Suche nach Möglichkeiten zur Prozess- und Systemverbesserung.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Qualifizierter ACA / ACCA (oder gleichwertig) und/oder Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich mit technischer Kompetenz in den lokalen GAAP für jeden relevanten Markt sowie den International Financial Reporting Standards.
• Nachgewiesene Erfahrung im Senior Financial Controlling innerhalb einer großen Organisation.
• Starke und aktuelle technische Buchhaltungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, ein diverses und verteiltes Team zu führen und auszubilden.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zusammenzuarbeiten und sie zu beeinflussen.
• Ein starkes Führungspotenzial und nachweisliche Fähigkeit in der Führung und Entwicklung von Teams.
• Versiert im Umgang mit Finanzsoftware und -tools (z.B. Excel, SAP) und Vertrautheit mit Analyseplattformen und -technologien.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen und mehrere Prioritäten mit hoher Genauigkeit und Detailgenauigkeit zu verwalten.
• Engagement für die höchsten Standards von Integrität, Professionalität und ethischem Verhalten in allen Aspekten der Rolle.
• Eine hochgradig kooperative Person, ein starker Teamplayer, der in der Lage ist, starke Beziehungen zu Führungskräften, Stakeholdern, Kollegen und dem eigenen Team aufzubauen.

Persönliche Qualitäten:

• Hohe Energie und die richtige Mentalität, um Veränderungen voranzutreiben und zusammenzuarbeiten.
• Kulturell bewusst und selbstbewusst in der Arbeit innerhalb eines vielfältigen Finanzteams.
• Starker beruflicher Einfluss - Glaubwürdigkeit und Integrität sind entscheidend.
• Pflegt einen Ruf für hohe Standards des geschäftlichen Verhaltens.
• Fähigkeit, effektiv mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren und zu arbeiten.
• Starkes Beziehungsmanagement, Entwicklung solider interner Beziehungen.
• Behandelt Kollegen mit Respekt und entwickelt Arbeitsplatzbeziehungen, die auf einer soliden Grundlage von Zusammenarbeit und Vertrauen basieren.
• Resilient und robust - der Intellekt und die Stärke des Charakters, um mit einem anspruchsvollen Führungsteam und Stakeholderkreis umzugehen.
• Herausforderung des Status quo durch das Angebot alternativer Perspektiven und innovativer Lösungen auf angemessene Weise.
• Zeigt Zuhör- und Fragetechniken, die es ermöglichen, die wahren Ursachen von Problemen zu erkennen und diese professionell und pragmatisch anzugehen.
• Versteht, wie Ihre Rolle und Ihr Team in die breitere Organisation und Strategie passen und wie Sie beitragen.
• Exhibiert starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Erwartungen klar gesetzt werden und Ergebnisse den Erwartungen entsprechen!
• Trifft effektive Entscheidungen unter Verwendung von Urteilsvermögen, Beweisen und Expertenwissen, um zeitnahe Lösungen bereitzustellen.

Unsere Vorteile:

• Einkaufskarte
• Jobticket
• Fahrradleasing
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Sparpläne
• Altersvorsorge

Wir sind RS. RS Group ist ein globaler Omni-Channel-Anbieter von Produkt- und Dienstleistungslösungen für Designer, Bauherren und Wartende von Industrieanlagen und -betrieben. Wir bieten eine unvergleichliche Auswahl an Produkten, um unseren Kunden zu helfen, Probleme mit innovativen Lösungen zu lösen.