Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Rudolf Schrader GmbH, ein etabliertes Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau, Führerschein Klasse B von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rudolf Schrader GmbH ist ein bundesweit agierendes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forst-, Landschafts- und Gartenbau mit ca. 100 Beschäftigten im Innen- und Außendienst. Nach über 120 Jahren erfolgreicher Tätigkeit bringt das Unternehmen fundierte Kompetenz rund um die Pflanze mit und blickt weiterhin weltoffen in die Zukunft.
Zur Verstärkung des Teams wird zum 01.07.2026 für die Region Nordbayern ein Niederlassungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau gesucht.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Bauprojekten im Garten- und Landschaftsbau
- Ansprechpartner für Auftraggeber sowie Leitung und Koordination der Arbeitsprozesse inklusive Material- und Personaleinsatzplanung
- Terminkoordinierung mit den zuständigen Abteilungen und Firmen
- Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung der Bauvorhaben
- Erstellung von Aufmaßen und Rechnungsabwicklung
- Durchführung der Baustellendokumentation
- Abnahme und Qualitätskontrolle der ausgeführten Gewerke
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsbau / Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
- Führerschein Klasse B, BE und C von Vorteil
- Idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter oder Polier
- Ökonomisches Verständnis und Handlungsweise
- Gute MS Office Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Warum die Rudolf Schrader GmbH:
- Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Projekte
- Offene Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
- Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes, kollegiales Team
Niederlassungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Rs Gruen
Die Rudolf Schrader GmbH bietet als etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Garten- und Landschaftsbau nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. In der Region Nordbayern profitieren Mitarbeiter von verantwortungsvollen Projekten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Rudolf Schrader GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Garten- und Landschaftsbau informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und deutlich. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Bauprojekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rudolf Schrader GmbH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Zeig uns, dass du das Zeug zum Niederlassungsleiter hast!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Das zeigt auch dein Organisationstalent!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rs Gruen vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Rudolf Schrader GmbH und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau genau anzuschauen. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Niederlassungsleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Projektleitung, Koordination und Qualitätskontrolle zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle viel Planung und Koordination erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Projekte organisiert hast. Erkläre, wie du Termine koordiniert und Ressourcen effizient eingesetzt hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Rudolf Schrader GmbH bietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
