Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau (m/w/d) Ingolstadt

Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau (m/w/d) Ingolstadt

Ingolstadt Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Landschaftsbauprojekte und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten-/Landschaftsbau oder relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

WIR SIND… ein bundesweit agierendes und etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Forst-, Landschafts- und Gartenbau mit ca. 100 Beschäftigten im Innen- und Außendienst. Nach über 120 Jahren erfolgreicher Tätigkeit bringen wir fundierte Kompetenz rund um die Pflanze mit und schauen weiterhin weltoffen in die Zukunft.

IHRE QUALIFIKATION

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Garten-/Landschaftsbau
  • Ehemalige Quereinsteiger mit Berufserfahrung möglich
  • Gegenwärtige Absolventen werden ebenfalls erwünscht
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung werden garantiert

IHRE AUFGABEN

  • Bindeglied zwischen Bauleitung und den gewerblichen Mitarbeitern
  • Umsetzung der geplanten Arbeitsprozesse inkl. Material- und Personaleinsatz
  • Unterstützung bei Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung der Bauvorhaben
  • Erstellung von Aufmaßen und Rechnungsabwicklung in Vertretung
  • Durchführung der Baustellendokumentation
  • Abnahme und Qualitätskontrolle der ausgeführten Gewerke in Zusammenarbeit mit der Bauleitung

SIE BRINGEN MIT

  • Führerschein Klasse B (BE und C von Vorteil)
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
  • Ökonomisches Verständnis und Handlungsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement und Eigeninitiative

WARUM DIE RUDOLF SCHRADER GMBH

  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Offene Unternehmenskultur
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein gutes, kollegiales Team

Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau (m/w/d) Ingolstadt Arbeitgeber: Rs Gruen

Die Rudolf Schrader GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit über 120 Jahren Erfahrung im Landschaftsbau und einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitern, bietet das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in Ingolstadt.

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Kontaktdaten:

Rs Gruen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau (m/w/d) Ingolstadt erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Rudolf Schrader GmbH und ihre Projekte im Landschaftsbau. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele zu erreichen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier/Einsatzleiter Landschaftsbau (m/w/d) Ingolstadt mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten-/Landschaftsbau
Mitarbeiterführung
Ökonomisches Verständnis
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Landschaftsbau oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rs Gruen vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Rudolf Schrader GmbH und ihre Projekte im Landschaftsbau. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Polier/Einsatzleiter zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.