Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale Beschaffung und baue starke Lieferantenpartnerschaften auf.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern weltweit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, individuelle Vergütung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an nachhaltigen Projekten im Gesundheitswesen und entwickle deine Fähigkeiten international weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Beschaffung, Verhandlungsgeschick und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die globale Beschaffung. Bauen Sie starke Lieferantenpartnerschaften auf. Für ein international tätiges Unternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern weltweit, das Bauprojekte und technische Gesundheitsinfrastruktur-Lösungen liefert, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Fachmann zur Unterstützung und Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsaktivitäten auf internationalen Märkten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Implementierung und Weiterentwicklung der globalen Beschaffungsstrategie
- Verhandlung von Angeboten, kommerziellen Bedingungen und Lieferantenverträgen
- Management der Lieferantenauswahl und strategischen Beschaffungsaktivitäten
- Entwicklung und Management langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Koordination internationaler Stakeholder und interner Schnittstellen
- Identifizierung von Kostensenkungsmöglichkeiten und alternativen Beschaffungslösungen
- Beschaffungsanalytik und Lieferantenleistungsmanagement, einschließlich Bewertungen und Beurteilungen
- Projektmanagement und Koordination beschaffungsbezogener Meilensteine und Geschäftsbesprechungen
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beschaffung, im Einkauf oder einer vergleichbaren Funktion
- Starke Verhandlungs-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement und grenzüberschreitenden Beschaffungsaktivitäten
- Fähigkeit, mehrere Aktivitäten gleichzeitig zu priorisieren und zu managen
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld
- Führungskompetenzen und die Fähigkeit, effektiv mit internationalen Teams zu arbeiten
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Portugiesisch oder Deutschkenntnisse werden als Vorteil angesehen
Was Sie erwarten können
- Permanente Anstellung mit individuell verhandelbarem Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit mehr als 30 Niederlassungen weltweit
- Enge Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und dem Management-Team
- Ein hochinternationales Arbeitsumfeld mit globaler Beschaffungsverantwortung
- Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und internationalen Karrierefortschritt
- Teilnahme an nachhaltigen und sozial relevanten großen Gesundheitsprojekten
Interessiert daran, Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres Lebenslaufs, Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen, über LinkedIn oder unsere Website. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Roxana Samavati.
(Global) Sourcing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: RS Headhunting & Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitsinfrastruktursektor mit Hauptsitz in Hamburg, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin. Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international. Die enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam und die Möglichkeit, an nachhaltigen und sozial relevanten Großprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Tender Management.
Kontaktdaten:
RS Headhunting & Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Global) Sourcing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von RS Headhunting & Recruiting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Global) Sourcing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei RS Headhunting & Recruiting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Headhunting & Recruiting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
