Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Einkauf und entwickle strategische Beschaffungsstrukturen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an gesellschaftlich relevanten Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Verhandlungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Einkauf mit Weitblick. Strukturen mit Wirkung. Für unseren Mandanten – ein etabliertes Unternehmen mit internationalem Umfeld und hoher Relevanz im Gesundheitssektor – suchen wir eine Persönlichkeit, die den Einkauf auf globaler Ebene strategisch weiterentwickelt, globale Beschaffungsstrukturen professionalisiert und optimale Einkaufsbedingungen nachhaltig sicherstellt.
Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Kaufmännische Gesamtverantwortung für den strategischen Einkauf der Unternehmensgruppe im nationalen und internationalen Umfeld
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung einer professionellen, effizienten und wirtschaftlich ausgerichteten Einkaufsorganisation
- Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungsstrategien mit Blick auf Kosten, Qualität, Lieferfähigkeit und Vertragssicherheit
- Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Lieferanten-, Hersteller- und Partnerstrukturen
- Führung von Preis-, Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene
Anforderungsprofil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Einkaufsfunktion mit strategischer, operativer und kaufmännischer Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse im internationalen strategischen Einkauf, Lieferantenmanagement sowie in der Steuerung wirtschaftlicher Einkaufsprozesse
- Erfahrung in der Verhandlung komplexer Verträge, Rahmenvereinbarungen und kaufmännischer Konditionen auf nationaler und internationaler Ebene
- Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Einkaufskennzahlen sowie Kosten- und Budgetthemen
- Verständnis für internationale Lieferketten, Qualitätsanforderungen und vertragliche Sicherheit im globalen Beschaffungsumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, individuell verhandelbarer Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit über 30 Länderbüros weltweit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland
- Mitarbeit an nachhaltigen und gesellschaftlich relevanten Großprojekten im Gesundheitssektor
Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Kündigungsfrist bzw. Ihres nächstmöglichen Startdatums — direkt über LinkedIn oder per E-Mail an office@rs-headhunting.de.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch oder via WhatsApp unter +49 178 591 70 09 zur Verfügung.
Head of Global Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: RS Headhunting & Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitsinfrastruktursektor mit Hauptsitz in Hamburg, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin. Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international. Die enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam und die Möglichkeit, an nachhaltigen und sozial relevanten Großprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Tender Management.
Kontaktdaten:
RS Headhunting & Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Global Procurement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von RS Headhunting & Recruiting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei RS Headhunting & Recruiting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Headhunting & Recruiting vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
