Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Vorschläge und verwandle komplexe Inputs in überzeugende Angebote.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das im Gesundheitswesen tätig ist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in über 30 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und arbeite an bedeutenden internationalen Ausschreibungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Angebotskoordination und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Eine Gelegenheit, hochwirksame internationale Vorschläge zu gestalten. Für unseren Kunden – ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das an der Schnittstelle von Gesundheitswesen, Infrastruktur und nachhaltiger Projektabwicklung tätig ist – suchen wir eine strukturierte und proaktive Persönlichkeit, die komplexe Vorschlagsprozesse koordinieren und multidisziplinäre Eingaben in professionelle, überzeugende und kundenorientierte Einreichungen umsetzen kann.
Standort: Berlin, Deutschland
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordination und Verwaltung von Vorschlägen, Angeboten, Vorqualifikationen und Interessenbekundungsverfahren
- Überprüfung von Ausschreibungsunterlagen, Kundenanforderungen, Bewertungskriterien, Einreichungsanweisungen und Compliance-Anforderungen
- Koordination von Eingaben aus technischen, kommerziellen, ingenieurtechnischen, medizinischen Planungs-, Finanz-, Rechts-, Geschäftsentwicklungs- und Führungsteams
- Strukturierung, Bearbeitung und Konsolidierung von Inhalten in klare, professionelle und kundenorientierte Vorschläge
- Verwaltung von Vorschlagszeitplänen, Einreichungschecklisten, Klärungsfragen, Dokumentenkontrolle, Versionsmanagement, internen Überprüfungszyklen und Sicherstellung einer fristgerechten Einreichung
- Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Unternehmensinhalten, Projektreferenzen, Vorlagen, Vorschlagsbibliotheken und internen Standards für das Vorschlagsmanagement
Profil des Kandidaten:
- Erfahrung im Vorschlagsmanagement, in der Angebotskoordination, im Ausschreibungsmanagement, in der Unterstützung der Geschäftsentwicklung, in der Projektdokumentation oder in einer vergleichbaren Funktion
- Fähigkeit, komplexe Eingaben aus verschiedenen Abteilungen zu verwalten und in strukturierte und professionelle Vorschlagsinhalte zu übersetzen
- Starke Koordinations-, Schreib-, Bearbeitungs-, Korrekturlese- und Dokumentenmanagementfähigkeiten
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Infrastruktur, im Bauwesen, im Ingenieurwesen, in medizinischen Geräten oder in internationalen Projektumgebungen ist von Vorteil
- Strukturiert, zuverlässig, proaktiv und in der Lage, mehrere Vorschläge und Fristen gleichzeitig zu verwalten
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift; Deutsch oder andere internationale Sprachen sind von Vorteil
Was Sie erwarten können:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven, individuell verhandelbaren Gehalt, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und den in Hamburg ansässigen Teams
- Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit mehr als 30 Niederlassungen weltweit
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Deutschland und im Ausland
- Beitrag zu nachhaltigen und sozial relevanten Großprojekten im Gesundheitswesen
Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Informationen über Ihre Kündigungsfrist oder frühestmöglichen Starttermin – direkt über LinkedIn. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Roxana Samavati.
Proposal Management Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: RS Headhunting & Recruiting
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitsinfrastruktursektor mit Hauptsitz in Hamburg, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin. Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international. Die enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam und die Möglichkeit, an nachhaltigen und sozial relevanten Großprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Tender Management.
Kontaktdaten:
RS Headhunting & Recruiting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Proposal Management Specialist (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie RS Headhunting & Recruiting, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei RS Headhunting & Recruiting im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei RS Headhunting & Recruiting echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von RS Headhunting & Recruiting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Proposal Management Specialist (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an RS Headhunting & Recruiting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Headhunting & Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der RS Headhunting & Recruiting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
