Technischer Einkäufer (m/w/d)

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
RS Headhunting & Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue technische Einkaufsprozesse und arbeite an internationalen Bauprojekten.
  • Unternehmen: Internationales Unternehmen im Gesundheitssektor mit über 30 Länderbüros.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter und internationale Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Großprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einkauf mit technischem Verständnis. Projekte mit Wirkung. Für ein international ausgerichtetes Unternehmen, das Bauprojekte sowie technische Versorgungsprojekte rund um Gesundheitseinrichtungen realisiert, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Einkaufsprozesse professionell betreut, internationale Lieferantenstrukturen mitgestaltet und zur Sicherstellung optimaler Einkaufsbedingungen beiträgt.

Kernaufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Eigenständige Betreuung technischer Einkaufsprozesse im internationalen Umfeld, insbesondere für Bau- und technische Versorgungsprojekte
  • Beschaffung technischer Komponenten, Materialien, Dienstleistungen und projektbezogener Leistungen
  • Einholung, Prüfung und Vergleich von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen
  • Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten in englischer Sprache
  • Betreuung internationaler Lieferantenbeziehungen sowie Abstimmung mit technischen Fachbereichen, Projektmanagement und Engineering

Anforderungsprofil:

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise mit Bezug zu Anlagenbau, Bau, Infrastrukturprojekten oder einem vergleichbaren technischen Projektumfeld
  • Gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Einkauf technischer Komponenten, Materialien, Dienstleistungen oder projektbezogener Leistungen
  • Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Ausschreibungen, Angebotsvergleichen, Vergabeprozessen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Deutsch-, Spanisch- oder Portugiesischkenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick sowie kaufmännischem und technischem Verständnis

Darauf können Sie sich freuen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, individuell verhandelbarer Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Direkte und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter
  • Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit über 30 Länderbüros weltweit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Mitarbeit an nachhaltigen und gesellschaftlich relevanten Großprojekten im Gesundheitssektor

Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Kündigungsfrist – direkt über LinkedIn oder über unsere Website. Ihre Ansprechpartnerin für die Position ist Frau Roxana Samavati. Wir freuen uns auf Sie!

Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: RS Headhunting & Recruiting

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Gesundheitsinfrastruktursektor mit Hauptsitz in Hamburg, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin. Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Gehalt sowie umfangreichen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl in Deutschland als auch international. Die enge Zusammenarbeit mit dem Managementteam und die Möglichkeit, an nachhaltigen und sozial relevanten Großprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken, machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Tender Management.

RS Headhunting & Recruiting

Kontaktdaten:

RS Headhunting & Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von RS Headhunting & Recruiting zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Einkauf
Kenntnisse in Anlagenbau und Infrastrukturprojekten
Einkauf technischer Komponenten
Angebotsprüfung und -vergleich
Verhandlungsgeschick
Betreuung internationaler Lieferantenbeziehungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei RS Headhunting & Recruiting bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Headhunting & Recruiting vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.