Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Straßen und Tiefbauprojekte, arbeite im Team und lerne praktische Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: RS Infratec GmbH ist ein innovatives Erd- und Tiefbauunternehmen in Berlin-Reinickendorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit echten Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Straßenbau ist erforderlich, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die RS Infratec GmbH, ein Erd- und Tiefbauunternehmen in Berlin-Reinickendorf, sucht ab sofort eine/n Straßenbauer/in (m/w/d) oder Bauhelfer/in (m/w/d) mit Berufserfahrung im Straßenbau.
Straßenbauer o. Bauhelfer (m/w/d) Straßen-/Tiefbau gesucht! (Straßenbauer/in) Arbeitgeber: RS Infratec GmbH
Kontaktperson:
RS Infratec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Straßenbauer o. Bauhelfer (m/w/d) Straßen-/Tiefbau gesucht! (Straßenbauer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Bau-Events oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind Gold wert. Wenn du bereits im Straßenbau gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele und Erfolge in Gesprächen ein. Das zeigt dein Können und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die RS Infratec GmbH. Kenne ihre Projekte, Werte und Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige Bereitschaft zur Weiterbildung. Der Straßenbau entwickelt sich ständig weiter, und Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die bereit sind, neue Techniken und Methoden zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Straßenbauer o. Bauhelfer (m/w/d) Straßen-/Tiefbau gesucht! (Straßenbauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die RS Infratec GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, ihre Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position als Straßenbauer/in oder Bauhelfer/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Straßenbau hervor und betone deine Fähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Berufserfahrung und deine Motivation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle erforderlichen Informationen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Infratec GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Straßenbau. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Straßenbau oder als Bauhelfer unter Beweis stellen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung eines Projekts oder das Lösen eines Problems auf der Baustelle sein.
✨Teamarbeit betonen
Da der Straßenbau oft Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.