Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Beratung für Ford Neufahrzeuge.
- Unternehmen: Einer der größten Ford Händler in Deutschland mit über 190 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, attraktive Leasingangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Kundenzufriedenheit stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Verkaufsberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der R&S FordStore in Köln zählt, mit über 190 Mitarbeitern zu einem der größten Ford Händlern im Bundesgebiet. Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Maxime. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams sowie zur weiteren Expansion suchen wir schnellstmöglich Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge für unseren Standort in Pulheim.
- Aktive Kontaktaufnahme und Akquise privater und gewerblicher Kunden
- Begleitung der Kunden bzw. Interessenten – vom Erstkontakt, über die Beratung bis hin zum Verkauf unserer Ford Neufahrzeuge
- Hervorragende Kundenbetreuung sowie Ausbau unseres Kundenstamms mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Fundierte Beratung und Kundenbindung
- Führung von Verkaufsverhandlungen
- Beratung bei Dienstleistungen der Bank wie Finanzierung, Leasing und Versicherungen sowie Verkauf dieser Leistungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zertifizierung zum Automobilkaufmann (m/w/d) sind von Vorteil
- Berufserfahrung als Verkaufsberater (m/w/d) wäre von Vorteil
- Sichere MS-Office Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifbindung inkl. leistungsgerechter Entlohnung
- Attraktive Leasingangebote für Mitarbeiter
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Wir, das Team der R&S Mobile GmbH & Co. KG - freuen uns, Sie kennen zu lernen! Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge Arbeitgeber: R&S Mobile GmbH & Co. KG
Die R&S Mobile GmbH & Co. KG in Pulheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Leasingangebote. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig auf höchste Kundenzufriedenheit setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt, anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich persönlich vorstellst oder an Networking-Events teilnimmst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte über die Automobilbranche und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, in der Branche wahrgenommen zu werden und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf zu teilen, um zu zeigen, dass du der richtige Verkaufsberater für Ford Neufahrzeuge bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Verkaufsberater für Ford Neufahrzeuge arbeiten möchtest und was dich motiviert. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&S Mobile GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Ford
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Marke Ford und deren Neufahrzeuge informieren. Zeige dein Interesse an den neuesten Modellen und Technologien, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Überlege dir einige überzeugende Verkaufsargumente für verschiedene Ford Modelle. Du solltest in der Lage sein, diese im Gespräch zu präsentieren und zu erklären, warum Kunden sich für Ford entscheiden sollten. Das zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein Fachwissen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um die Zufriedenheit und Bindung zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.
