Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Beratung für Ford Neufahrzeuge.
- Unternehmen: Einer der größten Ford Händler in Deutschland mit über 190 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, attraktive Leasingangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und hohe Kundenzufriedenheit stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Verkaufsberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der R&S FordStore in Köln zählt, mit über 190 Mitarbeitern zu einem der größten Ford Händlern im Bundesgebiet. Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit ist unsere oberste Maxime. Zur Unterstützung unseres motivierten Teams sowie zur weiteren Expansion suchen wir schnellstmöglich Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge für unseren Standort in Pulheim.
- Aktive Kontaktaufnahme und Akquise privater und gewerblicher Kunden
- Begleitung der Kunden bzw. Interessenten – vom Erstkontakt, über die Beratung bis hin zum Verkauf unserer Ford Neufahrzeuge
- Hervorragende Kundenbetreuung sowie Ausbau unseres Kundenstamms mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
- Fundierte Beratung und Kundenbindung
- Führung von Verkaufsverhandlungen
- Beratung bei Dienstleistungen der Bank wie Finanzierung, Leasing und Versicherungen sowie Verkauf dieser Leistungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Zertifizierung zum Automobilkaufmann (m/w/d) sind von Vorteil
- Berufserfahrung als Verkaufsberater (m/w/d) wäre von Vorteil
- Sichere MS-Office Kenntnisse: Word, Excel, Outlook
- Freundliches, sicheres und professionelles Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Das können Sie von uns erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskommunikation
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Tarifbindung inkl. leistungsgerechter Entlohnung
- Attraktive Leasingangebote für Mitarbeiter
- Bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Wir, das Team der R&S Mobile GmbH & Co. KG - freuen uns, Sie kennen zu lernen! Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung an.
Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge Arbeitgeber: R&S Mobile GmbH & Co. KG
Die R&S Mobile GmbH & Co. KG in Pulheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Leasingangebote. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig auf höchste Kundenzufriedenheit setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über ihre Website oder soziale Medien. Zeige dein Interesse an der Stelle als Verkaufsberater und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Automobilbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ford und deren Neufahrzeuge. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) für Ford Neufahrzeuge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach einem perfekten Lebenslauf.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden betreut hast. Zeige auf, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast – das ist für uns entscheidend!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R&S Mobile GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über Ford
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Marke Ford und deren Neufahrzeuge informieren. Zeige dein Interesse an den neuesten Modellen und Technologien, um zu zeigen, dass du ein echter Fan bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Verkaufsargumente vor
Überlege dir einige überzeugende Verkaufsargumente für verschiedene Ford-Modelle. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, um zu demonstrieren, wie du Kunden erfolgreich beraten und überzeugt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung und -bindung wichtig sind, solltest du im Interview konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
