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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Maler- und Lackierprojekte auf großen Baustellen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Malerunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Räume und arbeite an abwechslungsreichen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Maler- und Lackiererhandwerk sowie Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Montagearbeiten, nur lokale Baustellen im Bundesland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als mittelständisches Malerunternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Polier m/w/d im Bereich Maler/Lackierer für (Groß-) Baustellen innerhalb des Bundeslandes - keine Montage.
*** Polier Maler/in und Lackierer/in gesucht! *** (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: R+S Raum und Schrift GmbH
Kontaktperson:
R+S Raum und Schrift GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: *** Polier Maler/in und Lackierer/in gesucht! *** (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Maler- und Lackiererhandwerk. Zeige dein Interesse an Weiterbildung und neuen Methoden, um deine Motivation und Fachkenntnis zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen zu vernetzen, die dich interessieren. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook und interagiere mit ihren Inhalten, um auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: *** Polier Maler/in und Lackierer/in gesucht! *** (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das mittelständische Malerunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Maler/Lackierer hervorhebt. Achte darauf, deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Poliers bist. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen auf Baustellen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S Raum und Schrift GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Maler und Lackierer handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien, Techniken und Sicherheitsvorschriften vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die du während des Interviews präsentieren kannst. Dies könnte in Form von Fotos oder einem Portfolio geschehen, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als Polier wirst du ein Team leiten. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du andere motivierst und anleitest. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Malerunternehmens, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
