Bauleiter für Key Account Kunden (m/w/d) Raum Main-Kinzig

Bauleiter für Key Account Kunden (m/w/d) Raum Main-Kinzig

Hanau Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Key-Account-Kunden und leite spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Innovatives Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, individuelle Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Bike-Leasing.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Über uns

R+S solutions kombiniert Spezialisten-Wissen und handwerkliches Können in jedem Gewerk, mit der Fähigkeit zu einem übergreifenden und umfassenden Projektmanagement. Unsere Kunden profitieren so einerseits von höchster Qualität aller Einzelleistungen und andererseits von einer termingerechten und wirtschaftlichen Projektumsetzung durch eine optimale Koordination der Gewerke.

Als innovatives und handwerklich geprägtes Dienstleistungsunternehmen liegt unser Schwerpunkt im Bereich Gebäudetechnik Elektro, wo wir Projekte im Bereich Kommunal- und Gewerbebau, Gesundheitswesen, Schiffbau und Industrieanlagen planen, realisieren, steuern und warten. Unsere technischen Kompetenzen umfassen dabei die Bereiche Elektrotechnik, Energie- und Steuerungstechnik, Mechanik HKLS, Projektentwicklung, Engineering und IT-Services.

Mit unserer überregionalen Präsenz, hochqualifizierten Mitarbeitern und mehreren Kompetenzcentern, setzen wir für unsere Kunden komplexe Projekte um und stellen durch maßgeschneiderte und individuelle Service- und Wartungskonzepte den Funktions- und Werterhalt technischer Anlagen sicher.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur:in oder in der Bauleitung mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (VDE / VOB / BGB) und wendest diese sicher im Arbeitsalltag an.
  • Du gehst sicher mit MS Office um.
  • Du besitzt eine starke Überzeugungskraft und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen Vertretung von Unternehmens- und Kundeninteressen.
  • Du zeichnest dich durch hohe Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Team sowie mit externen Partner:innen aus.
  • Du denkst unternehmerisch und bringst Führungsstärke mit.

Das bieten wir

  • Attraktives Gehaltspaket.
  • Mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen Büroausstattung.
  • Gezielte, individuelle Einarbeitung.
  • Vielfältige Personalentwicklung- und Trainingsangebote.
  • Bike-Leasing.
  • Attraktive Vorteile über Corporate Benefits.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Arbeitsgeberzuschüsse zur betrieblichen Alter- und Berufsunfähigkeitsversorgung.

Deine Aufgaben

  • Du bist Hauptansprechpartner:in für unsere Key-Account-Kund:innen vor Ort und baust langfristige Kundenbeziehungen mit hoher Zufriedenheit auf.
  • Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung sowie die qualitäts- und sicherheitsgerechte Abwicklung der Baustellen.
  • Du führst und dokumentierst Bautagebücher und den gesamten Baustellenschriftverkehr.
  • Du führst und motivierst dein eigenes Team sowie Fremdpersonal und koordinierst die beteiligten Gewerke.
  • Du führst regelmäßige Abstimmungen mit Behörden, Sachverständigen und Auftraggeber:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs.
  • Du erstellst und überwachst Termin- und Personaleinsatzpläne, damit Projekte fristgerecht umgesetzt werden.

Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Bauleiter für Key Account Kunden (m/w/d) Raum Main-Kinzig Arbeitgeber: R+S solutions GmbH

R+S solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und mobiles Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Büroausstattung und individuelle Einarbeitung. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch vielfältige Trainingsangebote und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement, während die Position des Bauleiters für Key Account Kunden im Raum Main-Kinzig die Möglichkeit bietet, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und in einem dynamischen Team zu arbeiten.

R

Kontaktdaten:

R+S solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter für Key Account Kunden (m/w/d) Raum Main-Kinzig erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Bauleitung wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte von R+S solutions und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Unternehmenskultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter für Key Account Kunden (m/w/d) Raum Main-Kinzig mit Bravour zu bestehen

Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik
Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Obermonteur:in oder in der Bauleitung
Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (VDE / VOB / BGB)
MS Office Kenntnisse
Überzeugungskraft
Durchsetzungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu R+S solutions passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauleitung und Elektrotechnik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Regelwerke im Blick:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über aktuelle Regelwerke (VDE / VOB / BGB) klar darstellst. Das ist für uns wichtig, um zu sehen, dass du die nötige Sicherheit im Arbeitsalltag mitbringst.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei R+S solutions GmbH vorbereitet

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Gebäudetechnik und den spezifischen Anforderungen im Bereich Elektro. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Regelwerke (VDE / VOB / BGB) gut kennst und bereit bist, diese anzuwenden.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Bauleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt termingerecht abgeschlossen hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als Hauptansprechpartner:in für Key-Account-Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von R+S solutions, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.