Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen in einer wirtschaftlich starken Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in anspruchsvollen Projekten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Bauleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Fulda.
Ihr Aufgabengebiet:
- Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung
- Personalführung (Eigen- und Fremdpersonal)
- Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln
- Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen
- Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr
- Vorbereitung von Nachträgen
- Aufmaßerstellung und Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
- Erstellen von Revisionsunterlagen
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektriker oder Elektroniker mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Meisterabschluss wäre wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung als Obermonteur und in der Bauleitung
- Gute Kenntnisse mit MS-Office
- Sehr gute Kenntnisse der gültigen Regelwerke (VDE / VOB)
- Montagebereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein sowie hohes persönliches Engagement
Warum zu uns?
- Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Anstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen
- Spannende Projekte – Technisch anspruchsvolle Bauvorhaben mit Verantwortung
- Flache Hierarchien & Teamgeist – Kollegiales Arbeiten auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub + zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie, inkl. Seminaren und Förderungen für Meister, Techniker oder Betriebswirt
- Ausstattung – Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung und erstklassiger Werkzeuge
- Attraktive Benefits – Bike-Leasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr...
- Weiterempfehlungsprogramm – Bonus in Höhe von 1.500 € netto für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
Die R+S Group ist ein selbstbewusstes und erfolgreiches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und neue Maßstäbe für die Zukunft setzt. Unser Fokus liegt auf unseren Mitarbeitenden und Kunden, denen wir mit größter Wertschätzung begegnen. Wir fördern die Karriere und Selbstständigkeit unserer Mitarbeitenden, indem sie bei uns frühzeitig Verantwortung übernehmen und ihr Wissen einbringen. So profitieren sie von Eigenverantwortung und wir von innovativen Ideen. Unterstützt werden unsere neuen Mitarbeitenden mit gezielter Einarbeitung, Trainings und einem hilfsbereiten Team. Als weltoffenes Unternehmen schätzen wir Vielfalt, die neue Perspektiven und spannende Ideen mit sich bringt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich noch heute online. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir freuen uns auf Sie!
Nutzen Sie die Möglichkeit auf einen Arbeitsplatz in einer von Deutschlands vielversprechendsten Regionen. Der Landkreis Fulda versteht sich als eigenständige Wirtschaftsregion zentral in der Mitte Deutschlands und im Fadenkreuz der Wirtschaftsräume Rhein-Main, Kassel, Südthüringen und Würzburg. Er verfügt über eine hervorragende Anbindung an Straße und Schiene. Für die Sicherheit der Arbeitsplätze spricht die seit Jahren niedrigste Arbeitslosenquote Hessens und die hohe Ausbildungsquote der ansässigen Unternehmen. Es besteht eine breite Auswahl an Bildungs-, Freizeit- und Kulturangeboten. So werden beispielsweise alle weiterführenden Schulen angeboten. Im Landes- und Bundesvergleich glänzt der Landkreis mit exzellenten schulischen Ergebnissen. In der Rhön sind Luftsportarten und Wintersport möglich.
Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: RS Solutions
Kontaktperson:
RS Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter oder Obermonteur Elektrotechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Bauleiter / Obermonteur Elektrotechnik passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Personal eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RS Solutions vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle des Bauleiters auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
In der Elektrotechnik ist Qualität entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass alle Arbeiten den geltenden Regelwerken entsprechen. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.