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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und sichere neue Geschäftsmöglichkeiten in einem zugewiesenen Gebiet.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cybersecurity und SaaS-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Autonomie und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Geschäftsentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochmotivierten und ergebnisorientierten New Business Hunter für Deutschland, um neue Geschäftsmöglichkeiten innerhalb eines zugewiesenen Gebiets zu identifizieren, zu entwickeln und zu sichern. Diese Rolle konzentriert sich auf die proaktive Kundenakquise, Markterweiterung und die Generierung neuer Einnahmequellen. Der ideale Kandidat ist ein strategischer Vertriebsprofi mit einer starken Hunter-Mentalität, der in der Lage ist, Interessenten zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen und Chancen in langfristige Partnerschaften umzuwandeln.
Mit einem hohen Maß an Autonomie wird die Rolle den gesamten Verkaufszyklus übernehmen – von der ersten Interessentensuche bis zum Abschluss des Deals – und dabei mit hochrangigen Kundenvertretern interagieren und komplexe Verkaufsumgebungen navigieren.
Hauptverantwortlichkeiten- Proaktive Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Kunden durch proaktives Prospecting und Outbound-Aktivitäten
- Erstellung und Umsetzung eines robusten Gebiets- und Akquisitionsplans
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenakquise und Markterweiterung
- Aufbau und Pflege eines starken Pools qualifizierter Interessenten
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung neuer Chancen und Branchentrends
- Initiierung des Kontakts mit Interessenten durch Networking, Outreach und strategische Engagements
- Übernahme und Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Identifikation bis zum Vertragsabschluss
- Leitung von Verkaufspräsentationen, Verhandlungen und Vertragsdiskussionen mit potenziellen Kunden
- Einbindung hochrangiger Entscheidungsträger, um Geschäftsherausforderungen zu verstehen und Lösungen zu positionieren
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für neue Kunden
- Erreichung und Übertreffung von Umsatz-Zielen und KPIs im Neugeschäft
- Pflege genauer Berichterstattung und Pipeline-Management in CRM-Systemen
- Vertretung des Unternehmens bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Möglichkeiten
- Nachgewiesene +3 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, B2B-Vertrieb oder strategischen Vertriebsrollen
- Starke Hunter-Mentalität mit Leidenschaft für die Akquise neuer Kunden
- Nachweisliche Erfolge bei der Generierung und dem Abschluss neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Erfahrung in der Verwaltung von Full-Cycle-Verkäufen mit mehreren Stakeholdern
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, Beziehungen zu hochrangigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern aufzubauen
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Tools zur Verwaltung von Vertriebspipelines
- Starke Resilienz, Selbstmotivation und die Fähigkeit, in einem zielorientierten Umfeld mit einem hohen Maß an Autonomie und Verantwortung zu arbeiten
- Hintergrund in Cybersicherheit, Identität, SaaS oder Unternehmenssoftware bevorzugt
- Starke Hunting-Mentalität mit Leidenschaft für die Geschäftsentwicklung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Interessentensuche, Qualifizierung und Chancenverwaltung
- Marktanalyse und Identifizierung von Chancen
- Starke Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten
- Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Hochmotiviert, resilient und ergebnisorientiert
- Starke Planungs-, Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
RSA verpflichtet sich zu den Grundsätzen der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und Bewerber und bietet Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung, die frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe und andere durch das geltende Landesrecht geschützte Kategorien berücksichtigt.
Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Unterstützung benötigen, wenden Sie sich bitte an das RSA Talent Acquisition Team unter rsa.global.talent.acquisition@rsa.com. RSA und seine genehmigten Berater werden Sie niemals um eine Gebühr bitten, um Ihre Bewerbung für eine Karriere bei RSA zu bearbeiten oder zu berücksichtigen. RSA behält sich das Recht vor, jede Stellenanzeige jederzeit zu ändern oder zurückzuziehen, auch vor dem angegebenen Schlusstag.
Account Executive – New Business (Hunter) Arbeitgeber: RSA Career
Kontaktperson:
RSA Career HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive – New Business (Hunter)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du die Initiative ergreifst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, und über deren Herausforderungen. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive – New Business (Hunter)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Akquise in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSA Career vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity und SaaS-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie dein Wissen ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Neukundengewinnung und im Umgang mit komplexen Verkaufszyklen demonstrieren. Diese Geschichten sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Stelle gezielte Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle stark auf Verhandlungen und Abschluss fokussiert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen.