Channel & Alliances Sales Manager

Channel & Alliances Sales Manager

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
RSA Security

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Partnerschaften, um den Umsatz in der DACH-Region zu steigern.
  • Unternehmen: RSA, ein führendes Unternehmen für Identitäts- und Zugangsmanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Beziehungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

RSA provides trusted identity and access management for 12,000 organizations around the world, managing 25 million enterprise identities and providing secure, convenient access to millions of users.

RSA specializes in empowering security-first organizations in financial services, healthcare, energy, technology services, and other industries to thrive in a digital world, delivering complete capabilities for modern authentication, access, lifecycle management, and identity governance.

Whether in the cloud or on-premises, RSA connects people with the digital resources they depend on everywhere they live, work, and play.

For decades, RSA has pioneered many of the encryption, authentication, and identity federation technologies that still power the internet.

And now RSA is transforming the industry yet again, paving the way for the future of digital identity through the RSA Unified Identity Platform; next-generation hybrid and cloud solutions; the first ever and only multi-functional, passwordless hardware authenticator; and a frictionless, mobile-optimized experience for the modern workforce.

If you are self-motivated and looking for a fast-paced challenge doing something that truly matters, come join our winning team!

For more information, go to rsa. com.

RSA is seeking a mid-level Channel & Alliances Sales Manager to support and expand our indirect routes-to-market across the DACH region, with a particular focus on strategic alliances (including the Microsoft partnership) and regional distribution partners.

This role blends channel partner management, alliance development, and co-sell/co-market motion execution.

The Distribution & Alliances Account Manager is responsible for building, managing, and growing revenue-generating relationships with distribution partners and strategic Alliances such as Microsoft.

This role drives partner-led growth by enabling partners to successfully sell, implement, and support the company’s products or services.

This individual contributor role combines traditional Distribution sales responsibilities with alliances development, ensuring RSA’s solutions are effectively positioned, enabled, and jointly driven through distributors, VARs, MSPs, and strategic technology partners such as Microsoft.

They will work closely with the regional sales team, global alliances, distributors, and partner marketing to maximise RSA’s influence and revenue via indirect channels.

Key Responsibilities

  • Channel Responsibilities
  • Manage a portfolio of channel partners, including VARs, distributors, and resellers across DACH.
  • Build and maintain productive relationships with distributor managers and partner leadership.
  • Identify, onboard, and develop distribution partners and strategic alliances
  • Define joint business plans, revenue targets, and go-to-market strategies
  • Manage the growth plan and strategy with regular cadences and milestones
  • Expand partner footprint across geographies, verticals, or customer segments
  • Work with channel partners to identify, qualify, and execute mutually rewarding sales opportunities.

Identify upsell, cross-sell, and co-selling opportunities with partners.

  • Drive partner-sourced and partner-influenced revenue
  • Provide channel feedback to RSA to ensure product offering aligns with market needs.
  • Ensure service-level expectations are met and oversee escalations as the primary point of contact.
  • Identify opportunities for partners to fill geographic or vertical coverage gaps.
  • Educate and support partners on RSA’s go-to-market strategy, value proposition, and solutions.
  • Track pipeline, forecasts, and partner performance against targets, host regular QBR
  • Act as the primary point of contact for assigned partners
  • Enable partners through training, sales tools, messaging, and product updates
  • Build strong executive and operational relationships within partner organizations
  • Alliances Responsibilities
  • Support and develop RSA’s strategic alliances, with emphasis on the Microsoft partnership (e. g., co-sell, marketplace, ISV alignment).
  • Serve as a point of contact for key alliance activities, ensuring alignment between RSA and strategic partners.
  • Research, design, and deliver value-based, jointly positioned solutions that align with alliance partner requirements.
  • Identify and qualify opportunities to leverage alliance relationships to generate incremental pipeline.
  • Coordinate joint initiatives with Microsoft and distribution in areas such as co-marketing, events, enablement, and technical alignment.
  • Interface with partners and customers to expand alliance influence and identify additional solution opportunities.
  • Track alliance-related performance metrics and influence joint business planning.

Skills & Competencies

  • Strong relationship-building skills across distributors, VARs, alliance partners, and internal teams.
  • Ability to negotiate and influence stakeholders to achieve mutual goals.
  • Good knowledge of contract interpretation, project management, and channel/alliances motion execution.
  • Strong understanding of partner go-to-market strategies and indirect sales motions.
  • Excellent communication and presentation skills appropriate for partner leadership and alliance executives.
  • Familiarity with joint solution design, partner enablement, and co-sell frameworks.

RSA is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and applicants for employment and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, and any other category protected by applicable country law.

If you need a reasonable accommodation during the application process, please contact the RSA Talent Acquisition Team at rsa. global. talent. acquisition@rsa. com .

RSA and its approved consultants will never ask you for a fee to process or consider your application for a career with RSA.

RSA reserves the right to amend or withdraw any job posting at any time, including prior to the advertised closing date.

#J-18808-Ljbffr

Channel & Alliances Sales Manager Arbeitgeber: RSA Security

Als Arbeitgeber bietet RSA eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Wachstum ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem spannenden Markt für Cybersicherheit zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Vergütungsmodellen sind wir bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und zu halten.

RSA Security

Kontaktdaten:

RSA Security Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Channel & Alliances Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RSA Security treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RSA Security empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RSA Security dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RSA Security bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel & Alliances Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Beziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Einflussnahme auf Stakeholder
Kenntnisse in Vertragsinterpretation
Projektmanagement
Kenntnisse in Channel- und Alliances-Strategien
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RSA Security bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RSA Security erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSA Security vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!