Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lernen und die tägliche Organisation eines dynamischen Kindergartens mit 110 Schülern.
- Unternehmen: ISR International School on the Rhine – eine innovative internationale Schule in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, professionelle Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Lernender in einem inspirierenden und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Eine herausragende Gelegenheit für eine erfahrene, dynamische Führungskraft, die das Lehren und Lernen sowie den täglichen Betrieb eines florierenden Kindergartens mit 110 Schülern in einer leistungsstarken, akademisch orientierten Schule leitet.
ISR International School on the Rhine ist unter den europäischen internationalen Schulen sehr einzigartig. In einem integrativen und ganzheitlichen Bildungsumfeld liegt der Schwerpunkt stark auf akademischen Leistungen und der Vorbereitung der Schüler auf den Zugang zu den besten Universitäten weltweit. ISR zielt darauf ab, mehrsprachige Schüler hervorzubringen, die hervorragende akademische Ergebnisse erzielen, mit kritischem Denken und logischem Denkvermögen ausgestattet sind und eine Liebe zum Lernen sowie ein Engagement für aktive und verantwortungsvolle globale Bürger haben – 'Wir ermöglichen große Köpfe und starke Charaktere' ist das Leitprinzip von ISR.
ISR befindet sich im Herzen der Region Düsseldorf-Neuss-Meerbusch in Nordrhein-Westfalen, mit einem Hauptcampus von 140.000 Quadratmetern in der malerischen und historischen Stadt Neuss. Es gibt Kindergärten in Düsseldorf und Meerbusch, und ein Grundschulcampus wird 2026 in Düsseldorf eröffnet. Die Schule hat mehr als 1.000 Schüler aus 60 Nationalitäten und 200 Mitarbeiter – was ein Verhältnis von 6:1 zwischen Mitarbeitern und Schülern ergibt. ISR ist diesem Format verpflichtet – groß genug, um eine breite Palette von akademischen und außerschulischen Möglichkeiten zu unterstützen, aber klein genug, um die Verbindungen und Beziehungen zu fördern, die den Schülern helfen, zu gedeihen.
Der Eigentümer, Peter Soliman, führt ISR mit einer schlanken Führungsstruktur, effektiven Entscheidungsprozessen, einem dynamischen Umfeld und Ressourcen, die auf die kontinuierliche Entwicklung von Lehre und Lernen, beruflicher Weiterbildung und hervorragenden Einrichtungen ausgerichtet sind.
ISR sucht einen Spezialisten für die frühen Jahre mit Reife und Engagement, einer starken Bilanz in der pädagogischen Führung und höchstwahrscheinlich internationaler Erfahrung (obwohl auch Kandidaten aus nationalen Systemen, insbesondere dem Vereinigten Königreich, geeignet sein können, wenn sie die Denkweise und Persönlichkeit für eine Rolle in einem solchen internationalen Umfeld nachweisen können). Der erfolgreiche Kandidat wird in der Lage sein, in einem dynamischen, eigentümergeführten Umfeld zu kollaborieren, Input zu geben und, wenn nötig, Kompromisse einzugehen.
Zusätzlich zur Expertise in der Leitung und Pädagogik der frühen Jahre wird der Leiter/Pädagogische Direktor über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten verfügen, nach außen gerichtet sein, die enge Zusammenarbeit mit Kollegen (einschließlich des CEO) schätzen und sich stark und begeistert mit der Gesamtphilosophie von ISR identifizieren, einschließlich 'Es ist cool, gut zu sein' und 'Große Köpfe – starke Charaktere.'
Der kommende Leiter/Pädagogische Direktor muss in der Lage sein, die Art von starker und klarer Führung bereitzustellen, die es dem Kindergarten ermöglicht, sein Profil in Düsseldorf aufrechtzuerhalten und auszubauen. Dies wird entscheidend für die Zulassungen zum Kindergarten sein, und bis der Düsseldorfer Campus von ISR eröffnet, wird es der Kindergarten sein, der 'die Fahne' für ISR in der Stadt hochhält. Dies erfordert, dass der Kindergarten ein zunehmend starkes öffentliches Image hat und ein Leiter/Pädagogischer Direktor, der begeistert ist, sich breiter in der Gemeinschaft zu engagieren.
ISR bietet dem erfolgreichen Kandidaten ein äußerst wettbewerbsfähiges Paket. Die Position ist für einen sofortigen Beginn oder so schnell wie möglich für den erfolgreichen Kandidaten vorgesehen.
Für ein vorläufiges, vertrauliches Gespräch mit Jean Sullivan, Leiterin der internationalen Suche, kontaktieren Sie bitte JeanSullivan@rsacademics.com mit einer Kopie Ihres Lebenslaufs.
Die Bewerbungen für diese Rolle werden fortlaufend geprüft, sobald sie eingehen. Die Kandidaten werden daher ermutigt, ihre Bewerbungen so früh wie möglich einzureichen.
Um sich zu bewerben, sollten die Kandidaten ein Bewerbungsformular elektronisch ausfüllen und es zusammen mit einem Bewerbungsschreiben und Lebenslauf an RSAcademics senden. Bitte klicken Sie auf den Link 'Jetzt bewerben' auf der rechten Seite dieser Seite. Sie werden zu einem Online-Portal weitergeleitet, wo Sie die Bewerbungsunterlagen herunterladen können.
Bitte folgen Sie den bereitgestellten Anweisungen, um Ihre Bewerbung abzuschließen. Hinweise zum Bewerbungsschreiben finden Sie in den Informationen für Kandidaten. Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Schreiben auf diese Rolle zugeschnitten ist; ein weitgehend generisches Bewerbungsschreiben wird nicht empfohlen und kann dazu führen, dass Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt wird.
Wenn Sie Fragen zum Hochladen Ihrer Bewerbungsunterlagen haben, wenden Sie sich bitte an Alison Hooper, Projektkoordinatorin, unter applications@rsacademics.com. Alison ist auch telefonisch unter +44 (0) 204 6269 791 erreichbar.
ISR International School on the Rhine verpflichtet sich, das Wohlbefinden aller unserer Schüler zu schützen und zu fördern, und wir erwarten von allen Mitarbeitern, dass sie dieses Engagement teilen. Wir folgen sichereren Rekrutierungspraktiken gemäß internationalen Standards. Alle Bewerber müssen bereit sein, eine Überprüfung des Kinderschutzes durchzuführen, einschließlich Überprüfungen bei früheren Arbeitgebern und internationalen Kinderschutzbehörden; Fragen zum Kinderschutz werden während des gesamten Auswahlprozesses gestellt.
Die Verantwortlichkeiten im Bereich Kinderschutz sind in den Informationen für Kandidaten angegeben.
RSAcademics verpflichtet sich, das Wohl von Kindern und Jugendlichen zu schützen und Vielfalt und Inklusion in Schulen zu fördern.
Die Bewerbungen für diese Rolle werden fortlaufend geprüft, sobald sie eingehen. Die Kandidaten werden daher ermutigt, ihre Bewerbungen so früh wie möglich einzureichen.
Vorläufige Interviews (per Videoanruf mit Kollegen von RSAcademics) finden für ausgewählte Kandidaten fortlaufend statt, nachdem die Bewerbungen eingegangen sind. Termine für weitere und abschließende Interviews werden zu gegebener Zeit bekannt gegeben.
Kindergarten Head – ISR International School on the Rhine Kindergarten Düsseldorf Arbeitgeber: RSAcademics Ltd
Die ISR International School on the Rhine bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld tätig sein möchten. Mit einem starken Fokus auf akademische Exzellenz und einer inklusiven Bildungskultur fördert die Schule nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein attraktives Paket an Vorteilen. Die Lage in der malerischen Stadt Neuss, kombiniert mit einer überschaubaren Größe, ermöglicht enge Beziehungen zwischen Lehrern und Schülern, was zu einem erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindergarten Head – ISR International School on the Rhine Kindergarten Düsseldorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Ziele der ISR International School anpasst. Zeige, dass du die Philosophie der Schule verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfahrungen und Erfolge im Bildungsbereich auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergarten Head – ISR International School on the Rhine Kindergarten Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass dein Bewerbungsschreiben speziell auf die Position als Kindergartenleiter/in zugeschnitten ist. Zeig uns, warum du die perfekte Person für ISR bist und wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Philosophie übereinstimmen.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Wir schätzen klare und verständliche Kommunikation. Bring deine Ideen und Qualifikationen auf den Punkt, damit wir sofort erkennen, was du zu bieten hast.
Zeig deine Leidenschaft:Lass uns spüren, dass du wirklich für die Bildung von Kindern brennst! Teile in deinem Anschreiben, was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert und wie du ihre Entwicklung fördern möchtest. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSAcademics Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Werte von ISR
Mach dich mit den Leitprinzipien von ISR vertraut, wie 'Es ist cool, gut zu sein' und 'Große Köpfe - starke Charaktere'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Führung und deinem pädagogischen Ansatz umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen im Kindergarten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kollegen und der Schulleitung erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Engagiere dich für die Gemeinschaft
Überlege dir, wie du die Kindergarten-Community stärken und das öffentliche Image der Einrichtung verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich aktiv in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
