Mitarbeiter*in für die Vergabestelle als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Mitarbeiter*in für die Vergabestelle als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Siegburg Vollzeit 35000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Vergabeverfahren und arbeite eng mit Fachabteilungen zusammen.
  • Unternehmen: Führender Entsorgungsdienstleister im Rhein-Sieg-Kreis mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Branche mit stabilen Perspektiven und modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Interesse an Vergaberecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.

Die RSAG ist erster Ansprechpartner beim Thema Abfall im Rhein-Sieg-Kreis. Die RSAG ist die führende Entsorgungsdienstleisterin im Rhein-Sieg-Kreis mit seinen rund 600.000 Einwohner_innen. Wir sind ein kommunales Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt, mit dem Blick auf eine moderne und nachhaltige Abfallwirtschaft.

Die RSAG AöR sucht für die Stabsstelle Recht als Mutterschutz und Elternzeitvertretung eine*n Mitarbeiter*in für die Vergabestelle (m/w/d). Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit auf 2 Jahre befristet.

Aufgaben:

  • Betreuung der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der innerhalb der RSAG-Gruppe anfallenden Vergabeverfahren in allen Leistungsbereichen.
  • Unterstützung in Vergabeverfahren bei allen anfallenden Aufgaben.
  • Ständiger Austausch mit den Fachabteilungen, insbesondere Logistik und Technik, hinsichtlich der Konzeptionierung, Organisation und formalen Abwicklung der Vergabeverfahren.
  • Kontrolle der Einhaltung von Rechtsvorschriften und internen Regelungen sowie ggf. die Einbindung der RSAG-Gremien.
  • Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Mitarbeitenden der Vergabestelle/Stabsstelle Recht.
  • Erstellung der Vergabeunterlagen im Vergabeprozess.
  • Vorbereitung von Terminen zur Angebotsöffnung und ggf. Verhandlungsgesprächen sowie Begleitung dieser.
  • Durchführung und Begleitung der Auswertung der Angebote sowie Ausarbeitung der Vergabevorschläge.
  • Vertretung anderer Mitarbeitenden in Beschaffungsprojekten.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r/ Verwaltungsfachangestellte*r oder einen Verwaltungslehrgang I oder eine vergleichbare Ausbildung, möglichst mit besonderem Fokus auf Vergaberecht und Vergabeverfahren.
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen.
  • Kenntnisse der gängigen MS Office Programme.
  • Großes Interesse daran, sich in die juristischen und technischen Aspekte der Vergabeverfahren einzuarbeiten.
  • Interesse und Verständnis für die verschiedenen Anforderungen und Bedürfnisse der Fachabteilungen.
  • Lösungsorientiertes Denken und konstruktives Arbeiten an passgenauen Ergebnissen.
  • Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, den eigenen Standpunkt klar zu vertreten und durchzusetzen.
  • Zuverlässigkeit und Bewusstsein für die Verantwortung für einen reibungslosen und rechtssicheren Verfahrensablauf der Vergaben der RSAG.
  • Interesse an den Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz.

Wir bieten:

  • Eine zukunftssichere Branche mit stabilen Perspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
  • Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung.
  • Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Nutzung des pme-Familienservice sowie BetterDoc.
  • Vielfältige Sport- und Bewegungsangebote, z. B. EGYM Wellpass.
  • Ein vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
  • Eine Vergütung erfolgt entsprechend des Qualifikationsprofils nach TVöD EG 8.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Mitarbeiter*in für die Vergabestelle als Elternzeitvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: RSAG AöR

Die RSAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und einer starken Ausrichtung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die RSAG eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Sportangeboten, was die RSAG zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Sieg-Kreis macht.

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Kontaktdaten:

RSAG AöR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in für die Vergabestelle als Elternzeitvertretung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die RSAG und ihre Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur nachhaltigen Abfallwirtschaft beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Vergabestelle zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für die Vergabestelle als Elternzeitvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vergaberecht
Vergabeverfahren
Rechtsvorschriften
MS Office Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Lösungsorientiertes Denken
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die RSAG und die Vergabestelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vergaberecht und in Vergabeverfahren hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSAG AöR vorbereitet

Informiere dich über die RSAG

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der RSAG und ihrer Rolle im Rhein-Sieg-Kreis machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und deren Ansätze zur nachhaltigen Abfallwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf Vergabeverfahren vor

Da die Stelle stark mit Vergabeverfahren zu tun hat, ist es wichtig, dass du dich mit den Grundlagen des Vergaberechts vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

In der Position wirst du viel mit verschiedenen Fachabteilungen kommunizieren müssen. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Frage nach den Herausforderungen der Stelle

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den größten Herausforderungen, die die Vergabestelle aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu finden.