Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Konzepte zur Optimierung der Logistikprozesse und begleite Abfallsammeltouren.
- Arbeitgeber: Die RSAG ist ein dynamisches Unternehmen in der zukunftssicheren Branche der Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage aktiv zur Sicherheit und Effizienz in der Logistik bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf eine langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter*in für strategische Logistikaufgaben (m/w/d) am Standort Troisdorf Für unseren Geschäftsbereich Logistik in Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter*in für strategische Logistikaufgaben (m/w/d). Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet. Ihre Aufgaben: Sie erarbeiten strategische Konzepte zur Optimierung der operativen Logistikprozesse. Sie unterstützen die Standortleitungen unseres Geschäftsbereichs Logistik an unseren Standorten (Troisdorf, Swisttal-Miel und Hennef) der Abfallsammlung und sind direkt der Fuhrparkleitung unterstellt. Sie beraten die Mitarbeitenden/Leiharbeitenden in allen Fragen der operativen Abfallsammlung. Sie begleiten regelmäßig die Abfallsammeltouren: Aus Ihren gewonnenen Erkenntnissen erarbeiten Sie praxisnahe Schulungen und führen diese durch. Sie achten hierbei insbesondere auf das Thema Arbeitsschutz. Bei Verfehlung passen Sie die Schwerpunkte der Unterweisungen an. Hierzu gehören auch Gespräche zu Unfällen und Rückwärtsfahren. Sie bringen die Fähigkeit zum unternehmerischen und nachhaltigen Denken/Handeln mit, welches Sie durch das Training der Mitarbeitenden hinsichtlich der wirtschaftlichen und umweltschonenden Bedienung unserer Fahrzeuge unter Beweis stellen. Hierzu werten Sie auch die Daten der Fahrzeuge aus und behalten so Kosten und Nutzen für die RSAG im Blick. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistung, ein abgeschlossenes Studium zum*r Fahrzeugtechniker*in oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum*r Verkehrsleiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem Logistikunternehmen mit. Sie verfügen über gute technische Kenntnisse des Schwerlastverkehrs und der relevanten gesetzlichen Normen. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE. Sie haben gute Ortskenntnisse im Kreisgebiet. Sie arbeiten routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie verstehen Zuverlässigkeit als einen wichtigen Teil Ihrer Persönlichkeit, da sie gerne Verantwortung übernehmen. Dies gilt insbesondere für Themen des Arbeitsschutzes, da Sie immer die Sicherheit Ihrer Kolleg*innen und unserer Kund*innen im Rhein-Sieg Kreis im Blick haben. Sie begeistern sich für Ihre Arbeit und sind motiviert sich stetig weiterzubilden – dazu gehört auch das Interesse sich praktisches Wissen durch die Begleitung der Touren anzueignen. Sie haben die Bereitschaft zum Arbeiten zu versetzten Arbeitszeiten. Diese legen Sie nach Aufgabenschwerpunkt im Rahmen von ca. 05:00-17:00 Uhr fest. Sie sind eine selbstbewusste und durchsetzungsstarke Persönlichkeit. Sie kommunizieren situationsgerecht und mit dem Fokus auf gegenseitiges Verständnis. Sie erkennen auftretende Probleme und suchen eigenständig nach Lösungen Sie haben Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und externen Kund*innen sowie die Bereitschaft, den WIR-Gedanken im \“Team Logistik\“ auch durch Ihre wertschätzende und respektvolle Art zu fördern. Wir bieten: zukunftssichere Branche ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik Fortbildungsmöglichkeiten einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Beruf & Familie: pme-Familienservice eine Vergütung nach TVöD, Entgeltgruppe 10 Die Befristung dient in erster Linie dem gegenseitigen Kennenlernen, die RSAG ist an langjährigen Mitarbeitenden interessiert. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Mitarbeiter*in für strategische Logistikaufgaben (m/w/d) am Standort Troisdorf Arbeitgeber: RSAG AöR
Kontaktperson:
RSAG AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in für strategische Logistikaufgaben (m/w/d) am Standort Troisdorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und Herausforderungen in der Region Rhein-Sieg. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistikbranche, insbesondere in der Abfallsammlung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz und Schulungen zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in für strategische Logistikaufgaben (m/w/d) am Standort Troisdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung in der Logistik und deine technischen Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die strategischen Logistikaufgaben qualifizieren.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSAG AöR vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Logistikprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in der operativen Logistik erkennst und bereit bist, strategische Konzepte zu entwickeln.
✨Bereite praxisnahe Schulungen vor
Da ein Teil deiner Aufgaben die Durchführung von Schulungen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese praxisnah gestalten kannst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die du im Interview anbringen kannst, um deine Ideen zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement für Arbeitsschutz
Arbeitsschutz ist ein zentrales Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Sicherheit am Arbeitsplatz fördern würdest und welche Maßnahmen du für wichtig hältst, um Unfälle zu vermeiden.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitenden und externen Kunden eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview Beispiele für deine Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du auf unterschiedliche Bedürfnisse eingehst und Probleme lösungsorientiert angehst.