Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systeme und entwickle innovative Lösungen für den Handel.
- Unternehmen: RSB Retail+Service Bank GmbH, Teil der SABU-/INTERSPORT-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Dienstwegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster IT und einem familiären Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder vergleichbare Erfahrung, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Die RSB-Bank ist Teil der SABU-/INTERSPORT-Gruppe, erfolgreiche Handelskooperationen in Deutschland und Europa. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.
Zur Unterstützung in der IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Beginn in Vollzeit einen IT-Mitarbeiter (m/w/d).
- Komplette IT-Administration unserer Systemlandschaft
- Dokumentation und Berichterstattung: Führung von Systemdokumentationen, Benutzeranleitungen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
- Ausarbeitung und Umsetzung von Vorgaben zur ISO-Zertifizierung, IT-Audits und DORA-Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Software-Updates und Patch-Management
- Aufbau, Pflege und Betrieb der IT-Infrastruktur mit Nutzer- und Rechteverwaltung sowie deren Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich des Finanzsektors
- Bei Vorliegen entsprechender Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung ist auch ein Quereinstieg denkbar
- Mindestens gute, idealerweise sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Windows-Servern und Linux-Betriebssystemen
- Vertrauter Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (z. B. Firewall)
- Kenntnisse in Bezug auf Grundschutz, IT-Sicherheit sowie IT-Audits
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP R/3 (Grundlagen)
- Skripterstellung (PowerShell etc.)
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld
- Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der B27, Mobilitätszuschuss
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits
- Diverse Gesundheitsangebote: betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung etc.
IT - Mitarbeiter - auch Quereinsteiger - (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: RSB Retail+Service Bank GmbH
Die RSB Retail+Service Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine qualifizierte Einarbeitung in einem familiären Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen und einem breiten Angebot an Gesundheitsmaßnahmen fördert die RSB-Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die verkehrsgünstige Lage und die Möglichkeit zum Fahrradleasing machen den Arbeitsplatz in Kornwestheim besonders attraktiv für alle, die Wert auf Mobilität und Work-Life-Balance legen.
Kontaktdaten:
RSB Retail+Service Bank GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT - Mitarbeiter - auch Quereinsteiger - (m/w/d) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem IT-Bereichsleiter Mike Ebert in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die RSB-Bank und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission und den Herausforderungen im Finanzsektor.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Innovationen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT - Mitarbeiter - auch Quereinsteiger - (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die Skills und Erfahrungen hast, die wir suchen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSB Retail+Service Bank GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RSB-Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Finanzierungslösungen zu entwickeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position IT-Mitarbeiter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Windows-Servern, Linux-Betriebssystemen und IT-Sicherheitssystemen demonstrieren.
✨Dokumentation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Dokumentation und Berichterstattung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Systemdokumentationen und Benutzeranleitungen zu sprechen. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
