IT-Mitarbeiter (m/w/d)

IT-Mitarbeiter (m/w/d)

Kornwestheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systemlandschaft und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: RSB-Bank, ein innovativer Partner im Finanzsektor mit über 70 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernen IT-Lösungen und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT und gute Kenntnisse in Windows-Servern und Linux.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Seit mehr als 70 Jahren unterstützen wir Verbundgruppen, Einkaufskooperationen und deren Mitglieder mit abgestimmten Finanzprodukten und dem Schwerpunkt Zentralregulierung. Die RSB-Bank ist Teil der SABU-/INTERSPORT-Gruppe, erfolgreiche Handelskooperationen in Deutschland und Europa. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.

Zur Unterstützung in der IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Beginn in Vollzeit einen IT-Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • Komplette IT-Administration unserer Systemlandschaft
  • Dokumentation und Berichterstattung: Führung von Systemdokumentationen, Benutzeranleitungen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
  • Dazu gehören auch die Ausarbeitung und Umsetzung von Vorgaben zur ISO-Zertifizierung, IT-Audits und DORA-Anforderungen
  • Durchführung regelmäßiger Software-Updates und Patch-Management
  • Incident-Management (Umgang mit Ticketsystemen)
  • Aufbau, Pflege und Betrieb der IT-Infrastruktur mit Nutzer- und Rechteverwaltung sowie deren Dokumentation

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich des Finanzsektors
  • Bei Vorliegen entsprechender Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung ist auch ein Quereinstieg denkbar
  • Mindestens gute, idealerweise sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Windows-Servern und Linux-Betriebssystemen
  • Vertrauter Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (z. B. Firewall)
  • Kenntnisse in Bezug auf Grundschutz, IT-Sicherheit sowie IT-Audits
  • Erfahrung im regulatorischen und organisatorischen Arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
  • Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen:
    • Banksystemlandschaft Atruvia (agree21)
    • SAP R/3 (Grundlagen)
    • Skripterstellung (PowerShell etc.)
    • Virtualisierungsumgebung (VMware, Citrix oder Proxmox)

WIR BIETEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld
  • Hohe Flexibilität: Um Beruf und Familie besser miteinander zu vereinbaren, haben wir für unsere Mitarbeitenden eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten getroffen und bieten ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der B27, Mobilitätszuschuss
  • Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits
  • Diverse Gesundheitsangebote: betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung etc.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Systemkenntnisse, Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise per E-Mail.

IT-Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: RSB Retail+Service Bank GmbH

Die RSB Retail+Service Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine qualifizierte Einarbeitung in einem familiären Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Gesundheitsangeboten fördert die RSB-Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter in einer verkehrsgünstigen Lage in Kornwestheim.

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Kontaktdaten:

RSB Retail+Service Bank GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem IT-Bereichsleiter oder der Personalreferentin zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern der RSB-Bank auf LinkedIn oder besuche lokale Events. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere im Finanzsektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Systemkenntnisse und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Administration
Dokumentation
ISO-Zertifizierung
IT-Audits
Software-Updates
Patch-Management
Incident-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir einen IT-Mitarbeiter suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betonen. Erzähl uns von deinen Projekten und wie du mit verschiedenen Systemen gearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSB Retail+Service Bank GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die RSB-Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine IT-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Windows-Servern, Linux-Betriebssystemen und IT-Sicherheit demonstrieren.

Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten

Die RSB-Bank legt Wert auf Dokumentation und Berichterstattung. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit Systemdokumentationen oder Benutzeranleitungen erstellt hast. Das wird deine organisatorischen Fähigkeiten unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.