Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere IT-Systemlandschaft und führe regelmäßige Software-Updates durch.
- Unternehmen: RSB Retail+Service Bank GmbH, Teil der SABU-/INTERSPORT-Gruppe.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrradleasing und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Dienstwegen und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit innovativen Finanzierungslösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Erfahrung, Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RSB-Bank ist regional ansässig und darauf spezialisiert, die Warenströme des Handels zu finanzieren – national und international für über 3.500 Kunden unterschiedlicher Branchen. Die RSB-Bank ist Teil der SABU-/INTERSPORT-Gruppe, erfolgreiche Handelskooperationen in Deutschland und Europa. Wir entwickeln innovative Finanzierungslösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Textilhandels.
Zur Unterstützung in der IT-Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Beginn in Vollzeit einen IT-Mitarbeiter (m/w/d).
- Komplette IT-Administration unserer Systemlandschaft
- Dokumentation und Berichterstattung: Führung von Systemdokumentationen, Benutzeranleitungen, Arbeitsanweisungen und Richtlinien
- Ausarbeitung und Umsetzung von Vorgaben zur ISO-Zertifizierung, IT-Audits und DORA-Anforderungen
- Durchführung regelmäßiger Software-Updates und Patch-Management
- Aufbau, Pflege und Betrieb der IT-Infrastruktur mit Nutzer- und Rechteverwaltung sowie deren Dokumentation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich des Finanzsektors
- Bei Vorliegen entsprechender Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrung ist auch ein Quereinstieg denkbar
- Mindestens gute, idealerweise sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Windows-Servern und Linux-Betriebssystemen
- Vertrauter Umgang mit IT-Sicherheitssystemen (z. B. Firewall)
- Kenntnisse in Bezug auf Grundschutz, IT-Sicherheit sowie IT-Audits
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- SAP R/3 (Grundlagen)
- Skripterstellung (PowerShell etc.)
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine qualifizierte Einarbeitung in den vielfältigen Aufgabenbereich mit kurzen Dienstwegen und familiärem Arbeitsumfeld
- Mobilität: Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage – direkt an der B27, Mobilitätszuschuss
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei
- Zahlreiche Zusatzleistungen: Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Verpflegungszuschuss zum Mittagessen, Corporate Benefits
- Diverse Gesundheitsangebote: betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, betriebliche Krankenversicherung etc.
IT-Mitarbeiter (m/w/d) Quereinstieg möglich Arbeitgeber: RSB Retail+Service Bank GmbH
Die RSB Retail+Service Bank GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine qualifizierte Einarbeitung in einem familiären Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten sowie attraktiven Zusatzleistungen und Gesundheitsangeboten fördert die RSB-Bank nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Die verkehrsgünstige Lage und Mobilitätszuschüsse machen den Arbeitsweg zudem angenehm und flexibel.
Kontaktdaten:
RSB Retail+Service Bank GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Mitarbeiter (m/w/d) Quereinstieg möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die RSB-Bank und ihre IT-Strategien. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Stell dir vor, du bist der IT-Mitarbeiter, den sie suchen. Was würdest du sagen, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist? Übung macht den Meister!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Mitarbeiter (m/w/d) Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als IT-Mitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten IT-Kenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Ob Windows-Server, Linux oder IT-Sicherheit – wir wollen wissen, was du drauf hast! Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Dokumentation ist der Schlüssel:Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen in diesem Bereich eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Systemdokumentationen oder Benutzeranleitungen erstellt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSB Retail+Service Bank GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RSB-Bank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Finanzierungslösungen zu entwickeln.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position IT-Mitarbeiter erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Windows-Servern, Linux-Betriebssystemen und IT-Sicherheitssystemen demonstrieren.
✨Dokumentation und Kommunikation
Da die Rolle auch Dokumentation und Berichterstattung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung von Benutzeranleitungen und Arbeitsanweisungen zu sprechen. Zeige, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
