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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalaufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und Innovation legt.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Personalbeschaffung
- Verantwortung für die Erstellung von Statistiken
- Betreuung des festen Mitarbeiterstamms sowie der Zeitarbeitnehmer
Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich Arbeitgeber: RSG Elotech Elektron. Baugruppen GmbH
Kontaktperson:
RSG Elotech Elektron. Baugruppen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Personalreferenten auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Employer Branding oder digitale Rekrutierung Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, besonders wenn es um Homeoffice geht. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du auch im Homeoffice effektiv arbeiten kannst und welche Tools du dafür nutzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Homeoffice möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalreferenten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalbeschaffung und deine Erfahrung in der Beratung der Geschäftsleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Personalreferent interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für diese Rolle qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Elotech Elektron. Baugruppen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalbeschaffung und wie du mit verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Personalreferent zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Statistiken und Datenanalyse
Da die Erstellung von Statistiken Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Informationen nutzen würdest, um Entscheidungen zu unterstützen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du sowohl mit festangestellten Mitarbeitern als auch mit Zeitarbeitnehmern arbeiten wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitergruppen zu beantworten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
