Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Personalarbeit und Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: RSG Elotech, ein innovatives Unternehmen in der Elektronikfertigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Weiterbildungen und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit betrieblicher Kantine und Mitarbeiterbeteiligung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Personalarbeit.
Arbeitsort: Bad Lobenstein
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Stellenbeschreibung:
Die RSG Elotech Elektronische Baugruppen GmbH ist ein leistungsfähiges Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern im Bereich der Elektronikfertigung mit Sitz in Bad Lobenstein/Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams stellen wir ein: Personalreferent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Ausführung der anfallenden Personaltätigkeiten
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Personalbeschaffung
- Verantwortung für die Erstellung von Statistiken
- Betreuung des festen Mitarbeiterstamms sowie der Zeitarbeitnehmer
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Personalarbeit wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht
- Eine durch Loyalität und Diskretion geprägte Arbeitsweise
Ihre Vorteile:
- Flexibilität durch Gleitzeit
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Kostenfreie Weiterbildungen
- Sozialleistungen und Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg (z.B. kostenlose Getränke (Wasser), Verpflegungszuschuss, Prämiensysteme, Mitarbeiterbeteiligung)
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Arbeitnehmer-Parkplatz
Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: RSG Elotech GmbH
Die RSG Elotech Elektronische Baugruppen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bad Lobenstein ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreien Weiterbildungen und einer betriebseigenen Kantine sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die persönliche sowie berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg, was die RSG Elotech zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalreferent (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RSG Elotech GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RSG Elotech GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RSG Elotech GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Elotech GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RSG Elotech GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
