Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Marktstrategie und positioniere unsere Produkte klar und wettbewerbsfähig.
- Unternehmen: Legartis, ein innovatives LegalTech-Unternehmen mit einer Mission zur Transformation der Rechtsarbeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, ESOP-Teilnahme und flexible Arbeitsmodelle in Leipzig oder Berlin.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine transparente Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines talentierten Teams und forme die Zukunft der Legal Tech mit KI.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Marketing oder Produktmanagement, Kreativität und strategisches Denken sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Legartis ist auf einer Mission: die rechtliche Arbeit in großem Maßstab zu entfesseln. Wir haben bereits den Standard für KI-gestützte Vertragsprüfung gesetzt und helfen Teams, präziser als je zuvor zu arbeiten. Aber das ist erst der Anfang. Wir bauen eine ganzheitliche Plattform, die weit über die Prüfung hinausgeht - sie verbindet Menschen, Ideen und Wissen, um grundlegend zu verändern, wie Rechtsteams arbeiten. Wenn Sie Legartis beitreten, übernehmen Sie nicht nur einen Job - Sie übernehmen Verantwortung. Wir sind ein Team von Produktentwicklern und Rechtsexperten, die glauben, dass wahres Problemlösen mehr erfordert als nur Code; es erfordert einen durchdachten Prozess. Wir jagen keinen Hype; wir schaffen Substanz.
Wenn Sie ein technikaffiner Produktmarketer sind, der das Publikum versteht und Wachstum durch Produktmarketing fördert, ist dies Ihre Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss in einer aufstrebenden Branche zu haben.
Ihre Mission
- Gestalten Sie, wie Legartis im Markt gewinnt: Machen Sie unsere Produkte klar differenziert und hoch wettbewerbsfähig - durch die Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung von Positionierung und Messaging in unserem Portfolio.
- Steuern Sie die Go-to-Market-Strategie und -Ausführung für Markteinführungen, Expansion und Akzeptanz - vom Plan bis zur Wirkung.
- Finden Sie Marktchancen, die andere übersehen - tiefes Wissen über unser ICP, Wettbewerbsumfeld und Käuferbedürfnisse ist nicht nur Einsichtarbeit, sondern prägt, was wir bauen und wie wir es verkaufen.
- Rüsten Sie jedes Team zum Gewinnen - erstellen Sie die Materialien, Narrative und Schulungsunterlagen, die Vertrieb, Marketing und Kundenservice effektiver machen.
- Speisen Sie die Produktstrategie mit Marktwahrheiten - bringen Sie Kunden- und Wettbewerbsinformationen zurück zum Produktteam, damit wir das bauen, was wichtig ist.
- Arbeiten Sie unternehmensübergreifend, nicht isoliert - Sie sitzen im Produktteam, aber Ihr Einfluss reicht bis zu Marketing, Vertrieb und Führung.
Ihr Profil
- 4+ Jahre Erfahrung im Marketing, Wachstum, Produktmarketing oder Produktmanagement in einem SaaS-Unternehmen.
- Kreativität zählt mehr als ein traditioneller Hintergrund.
- Erwiesener Stratege: nachweislicher Erfolg bei der Erstellung und Umsetzung von Marketingstrategien.
- Geschichtenerzähler: Sie erstellen überzeugende Materialien über komplexe KI-Produkte für nicht-technische Zielgruppen.
- Klare Kommunikation: außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikation mit einem starken visuellen Gespür.
- Wirkungsorientiert: komfortabel mit Experimenten und der Interpretation sowohl quantitativer als auch qualitativer Daten.
- KI-affin: geschickt im Umgang mit KI-Tools und Automatisierungen - Sie nutzen sie täglich und erkunden ständig das Neue.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
- Schön zu haben: frühere Erfahrung in der Legal Tech.
- Sie sind warmherzig, pragmatisch und von Natur aus neugierig. Sie stellen die richtigen Fragen, kommunizieren klar und haben eine Handlungsorientierung.
- Sie sind ein echter Teamplayer, der die Menschen um Sie herum hebt.
Warum wir?
- Gestalten Sie die Zukunft der Legal Tech in einem aufstrebenden Markt, indem Sie ein wirkungsvolles KI-Produkt entwickeln.
- Gelegenheit, selbstorganisiert zu arbeiten und zur Technologie sowie zu Funktionen beizutragen.
- Arbeiten Sie mit einem talentierten und engagierten Team von Forschern und Ingenieuren.
- Hier können Sie einen Einfluss ausüben und sich beruflich weiterentwickeln.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP).
- Modernes Büro in Leipzig mit mindestens 2 Tagen pro Woche im Büro oder hybrid in Berlin.
- Regelmäßige Teamevents in Zürich, Leipzig und Offsite wie Restaurantbesuche, Wandern und mehr.
Prozess
- Unser Prozess basiert auf Respekt und Transparenz: 30-minütiges Interview mit dem People & Operations Manager (kulturelle Passung): Ein Gespräch, um ein Verständnis für Legartis und die Rolle, an der Sie interessiert sind, zu bekommen.
- 20-minütiges Interview mit dem Head of Product (professionelle Passung): Verstehen Sie die professionellen Anforderungen für diese Position besser sowie Ihre zukünftigen Aufgaben und das Teamsetup.
- 1-stündiges Interview mit den Produkt- und Marketingteams (Fallstudie): Um Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren, führen Sie ein vertieftes Interview mit unserem Produktteam. Sie präsentieren Ihre Fähigkeiten, indem Sie einen realen Anwendungsfall im Produktmarketing vorstellen.
- Zusätzliche Interviews: Treffen Sie das Team, mit dem Sie arbeiten würden, und nutzen Sie die Gelegenheit, verbleibende Fragen zu stellen. Ein Treffen wird in unserem Leipziger Büro stattfinden, um das Team persönlich zu treffen und den Arbeitsplatz kennenzulernen.
- Entscheidung wird getroffen: Wenn wir uns gegenseitig als die richtige Passung betrachten, werden Sie vom Legartis-Team willkommen geheißen!
Über uns
Wir sind Legartis, ein LegalTech-Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie Verträge heute geprüft und analysiert werden. Unsere SaaS-Lösung nutzt künstliche Intelligenz, um die Vertragsprüfung für Rechtsabteilungen und Anwaltskanzleien zu automatisieren. Wir sind ein wachsendes und ehrgeiziges Team mit der Mission, repetitive Aufgaben in der täglichen Rechtsarbeit zu eliminieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 haben wir verschiedene Auszeichnungen gewonnen, wie die Swiss Fintech Awards, wurden als Top100-Startup in der Schweiz gelistet und von Forbes als eines der besten KI-Startups in der DACH-Region ausgezeichnet.
Marketing Manager (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH - Headoffice Berlin
Legartis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Legal Tech aktiv mitzugestalten. In einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Leipzig oder hybrid in Berlin arbeiten Sie mit einem talentierten Team zusammen, das Innovation und Kreativität schätzt. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Teilnahme am Employee Stock Ownership Plan (ESOP) fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur, die auf Respekt und Transparenz basiert.
Kontaktdaten:
RSG Group GmbH - Headoffice Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie RSG Group GmbH - Headoffice Berlin.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei RSG Group GmbH - Headoffice Berlin ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei RSG Group GmbH - Headoffice Berlin könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von RSG Group GmbH - Headoffice Berlin beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für RSG Group GmbH - Headoffice Berlin:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was RSG Group GmbH - Headoffice Berlin einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH - Headoffice Berlin vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von RSG Group GmbH - Headoffice Berlin einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für RSG Group GmbH - Headoffice Berlin relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von RSG Group GmbH - Headoffice Berlin einfügt.