Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe in der Personalbetreuung.
- Unternehmen: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events fördern den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit innovativen Prozessen und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR-Tätigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
WER WIR SINDMit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten.
Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNSTSei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit.Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit.Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher.
Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.WAS DU BEI UNS BEWEGSTDeine Mission: Als Teil des administrativen Kerns sorgst du für reibungslose personalrelevante Prozesse von der Vorbereitung Payroll bis zur Digitalisierung unserer HR-Abläufe.Lohn & Gehalt: Du bereitest die monatlichen Gehaltabrechnung vor und bist in Korrespondenz mit unserem externen Lohnbüro.Dokumentation: Die Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen – von Arbeitsverträgen über Zeugnisse bis hin zu Verdienstbescheinigungen – sind Teil deines Aufgabenbereichs.Daten- & Fristenprofi: Sorgfältig pflegst du die Stammdaten in unseren Personal- und Zeiterfassungssystem und hältst Fristen nach.HR Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Schnittstelle zu externen Partnern rund um das Thema Mitarbeitendenbetreuung.Prozesse & Vorsorge: Du gestaltest Standardisierungen, Optimierungen rund um unsere HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung und Themen wie die betriebliche Altersvorsorge voranWAS UNS ÜBERZEUGTDu bist: gewissenhaft und diskretes Arbeiten bereitet dir Freude.Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationDein Know-How: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in relevanten HR-Tätigkeiten mit Schwerpunkt Mitarbeitendenbetreuung.
Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht. Idealerweise bringst du Erfahrung in Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen (z. B.
Rexx und AskDante) mit.Teamwork: Du bist ein Teamplayer und liebst zugleich eigenverantwortliches Arbeiten.Sprachkenntnisse: sehr gute DeutschfähigkeitenPASSEN WIR ZUSAMMEN?Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.Wir freuen uns auf dich RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin
HR Manager Services Arbeitgeber: RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld
Die RSG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Individualität fördert. Mit kostenlosen Fitnessmitgliedschaften und attraktiven Zusatzleistungen wie 13 Gehältern sowie regelmäßigen Team-Events sorgt das Unternehmen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager Services erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie RSG Group GmbH - Verwaltung Schlüsselfeld die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
