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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere alle relevanten Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Die RSG Group ist ein führendes Fitnessunternehmen mit über 4,5 Millionen Mitgliedern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer innovativen Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 60% ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete – und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende – RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold\’s Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Projektsteuerung: Du bist für die Vorbereitung, Steuerung und Abwicklung der Baumaßnahmen (Neubau, Sanierung und Umbau von Bestandsstudios) verantwortlich.
- Koordination: Die Einbindung der relevanten Fachabteilungen und Klärung von Schnittstellen sowie enge Abstimmung mit den Projektbeteiligten und der Oberbauleitung vor Ort ist eine wesentliche Aufgabe deines Tagesgeschäfts.
- Angebotsmanagement: Du begleitest die Angebotseinholung für die notwendigen Baumaßnahmen mit Fokus auf qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung.
- Überwachung: Du überwachst die Bauleistungen und hast die Bauzeitenpläne, Kosten und Qualität des Baufortschritts mit wöchentlicher Anwesenheit im Blick.
- Projektabschluss: Die Begleitung bei der Bauabnahme und Rechnungsprüfung, Kostencontrolling / Budgetüberwachung, ordnungsgemäßer Projektabschluss mit Übergabe der Revisionsunterlagen und Dokumentation an das Facility Management sowie die Begleitung der Studioübergabe an den Vertrieb sind auch fester Bestandteil deines Aufgabenbereichs.
- Dokumentation & Reports: Du dokumentierst die Baufortschritte, stellst die Einhaltung aller baurechtlichen Vorschriften sicher und hältst deine Führungskräfte auf dem Laufenden.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) mit relevanter Berufserfahrung als Bauleitung).
- Dein Know-How: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags-und Vergaberecht mit. Du bist sicher im Umgang mit Bausoftware (z. B. AutoCAD, MS Project).
- Dein Arbeitsstil: Du bist führungs- und kommunikationsstark und hast ein durchsetzungsfähiges Auftreten. Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab.
- Mobilität: Du bist gerne unterwegs (ca. 60% Reisetätigkeit) und machst dir gerne persönlich ein Bild von deinen Baustellen.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin #J-18808-Ljbffr
Bauleiter (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bau- und Fitnessbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen, die bereits in der RSG Group oder ähnlichen Unternehmen arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen der RSG Group. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Zielen des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position eine hohe Reisetätigkeit erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch positiv hervorhebst und deine Bereitschaft zur Mobilität betonst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RSG Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Marken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie deine Erfahrung mit Bausoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zur RSG Group passt. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen strukturierten Arbeitsstil ein und erläutere, wie du zur Projektsteuerung beitragen kannst.
Dokumentation der Erfolge: Füge deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der Bauleitung hinzu. Zeige, wie du Bauprojekte erfolgreich gesteuert und dokumentiert hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Bausoftware und relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit verschiedenen Fachabteilungen und Projektbeteiligten zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert und koordiniert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die RSG Group
Verstehe die Unternehmenswerte und das Portfolio der RSG Group. Zeige im Interview, dass du dich mit den Marken identifizieren kannst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
