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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle die Inhalte unserer digitalen Plattformen.
- Arbeitgeber: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und arbeite in einem dynamischen Team, das Individualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss, Erfahrung im Content Management und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung der Inhaltstruktur unserer digitalen Plattformen.
- Du koordinierst den Erstellungsprozess von Grafiken, -videos und -texten für unsere Websites.
- Du erstellst Briefings für die interne Kreationsabteilung, auf Basis von Spezifikationen und Corporate Design.
- Du begleitest den Umsetzungsprozess und übernimmst die Veröffentlichung.
- Du bist die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleister bei der Implementierung von Marketingkampagnen auf den Websites.
- Du setzt datenbasierte Handlungsempfehlungen zu inhaltlichen Optimierungsmaßnahmen aus bereitgestellten Analysen um.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
- Du verfügst über Berufserfahrung im Content Management
- Du verfügst über eine akribische und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist technikaffin und hast Erfahrung in der Arbeit mit Content Management Systemen
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Spaß am Arbeiten im Team
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin
Content Manager Websites (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager Websites (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die RSG Group und ihre Marken informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Plattformen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Engagement und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager Websites (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Individualität zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Sprich unsere Sprache!: Nutze in deiner Bewerbung die Sprache, die auch in der Stellenanzeige verwendet wird. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die RSG Group und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Content Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung der Inhalte beigetragen haben.
✨Technikaffinität zeigen
Da die Stelle technikaffin ist, solltest du dich mit gängigen Content Management Systemen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Tools zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an technische Herausforderungen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Content Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
