Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage HR processes, payroll preparation, and employee documentation.
- Unternehmen: Join RSG Group, a leading global fitness company with over 4.5 million members.
- Vorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and free gym memberships across Europe.
- Weitere Informationen: Experience a unique company culture that values personal growth and teamwork.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values individuality and promotes a healthy work-life balance.
- Qualifikationen: You need a completed commercial training and experience in HR tasks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold\'s Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten. Den idealen Ausgleich kannst du auch in unserem internen Fitnesstudio in Schlüsselfeld finden.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Deine Mission: Als Teil des administrativen Kerns sorgst du für reibungslose personalrelevante Prozesse von der Vorbereitung Payroll bis zur Digitalisierung unserer HR-Abläufe.
- Lohn & Gehalt: Du bereitest die monatlichen Gehaltabrechnung vor und bist in Korrespondenz mit unserem externen Lohnbüro.
- Dokumentation: Die Erstellung und Verwaltung von Personalunterlagen – von Arbeitsverträgen über Zeugnisse bis hin zu Verdienstbescheinigungen – sind Teil deines Aufgabenbereichs.
- Daten- & Fristenprofi: Sorgfältig pflegst du die Stammdaten in unseren Personal- und Zeiterfassungssystem und hältst Fristen nach.
- HR Ansprechperson: Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Schnittstelle zu externen Partnern rund um das Thema Mitarbeitendenbetreuung.
- Prozesse & Vorsorge: Du gestaltest Standardisierungen, Optimierungen rund um unsere HR-Prozesse und treibst die Digitalisierung und Themen wie die betriebliche Altersvorsorge voran.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du bist: gewissenhaft und diskretes Arbeiten bereitet dir Freude.
- Deine Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dein Know-How: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in relevanten HR-Tätigkeiten mit Schwerpunkt Mitarbeitendenbetreuung. Der Umgang mit MS Office fällt dir leicht. Idealerweise bringst du Erfahrung in Personalwirtschafts- und Zeiterfassungssystemen (z. B. Rexx und AskDante) mit.
- Teamwork: Du bist ein Teamplayer und liebst zugleich eigenverantwortliches Arbeiten.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau!
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin #J-18808-Ljbffr
HR Manager Services / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Die RSG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als HR Manager Services in Schlüsselfeld nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Individualität fördert. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in unseren Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events stärken wir den Zusammenhalt und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Manager Services / Personalsachbearbeiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der RSG Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der HR-Branche und spezifisch über digitale HR-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in die RSG Group einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenbetreuung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Fitness und Gesundheit! Da die RSG Group im Fitnessbereich tätig ist, kann es hilfreich sein, deine persönliche Verbindung zu Fitness und Wellness zu betonen, um zu zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Manager Services / Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die RSG Group und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als HR Manager Services zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und deine Kenntnisse in HR-Prozessen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei der RSG Group arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst
Die RSG Group schätzt Individualität. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Mitarbeitendenbetreuung und zur Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über digitale HR-Prozesse
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Personalwirtschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die RSG Group legt Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
