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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du prüfst Zugangsvoraussetzungen und verwaltest Verträge für unsere Young Talents.
- Arbeitgeber: Die RSG Group ist ein führendes Fitnessunternehmen mit über 4,5 Millionen Mitgliedern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und kostenlose Fitnessmitgliedschaften.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Personalqualifikation.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Team-Events und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete – und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende – RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold\’s Gym, McFIT und die JOHN REED Family. Die RSG Group setzt immer wieder neue Maßstäbe und sorgt somit dafür, wesentlicher Bestandteil des aktiven Alltags ihrer Kundinnen und Kunden zu sein.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Prüfung: Du checkst sorgfältig die Zugangsvoraussetzungen für Ausbildungsberufe und duale Studiengänge.
- Vertragswesen: Du bist verantwortlich für die Erstellung, Verwaltung und Pflege von Verträgen unserer Young Talents.
- Datenpflege: Alle relevanten Informationen zu Auszubildenden und Studierenden hältst du aktuell im Personalmanagementsystem.
- Begleitung: Du betreust laufende Personalmaßnahmen während der gesamten Ausbildungs- und Studienzeit (z. B. Vertragsverlängerung, Bescheinigungen etc.).
- Analyse: Auswertungen zu Themen wie Ausbildungsquote oder Übernahmen erstellst du eigenständig und verlässlich.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit in- und externen Stakholdern zusammen, wie Berufsschulen, Hochschulen oder unseren Ausbilder*innen.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Deine Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau (w/m/d)).
- Erfahrung: Erste Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung.
- Systemkenntnis: Sicherer Umgang mit einem Personalmanagementsystem wie z.B. Rexx ist von Vorteil.
- Arbeitsstil: Sorgfältiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Kommunikation: Du gehst offen auf Menschen zu – ob junge Talente, Ausbilder*innen oder externe Partner.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeitung Young Talents (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung Young Talents (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der RSG Group oder im Fitnessbereich arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der RSG Group. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder wie du Daten gepflegt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fitnessbranche! Wenn du eine Leidenschaft für Fitness und Gesundheit hast, teile dies in deinem Gespräch. Deine Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung Young Talents (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die RSG Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Marken und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen im Personalbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Personalsachbearbeitung bei der RSG Group interessierst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein, da diese für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
Die RSG Group schätzt Individualität. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalsachbearbeitung vor
Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und deinem Umgang mit Personalmanagementsystemen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen präsentieren. Betone, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Informiere dich über die RSG Group
Recherchiere die Unternehmensgeschichte, die Marken und die Unternehmenskultur der RSG Group. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, was es von seinen Mitarbeitern erwartet.
