Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz
Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz

Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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RSG Group GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in Arbeitsrecht und Datenschutz, führe Vertragsmanagement durch.
  • Arbeitgeber: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
  • Warum dieser Job: Gestalte datenschutzkonforme Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, mindestens 5 Jahre Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

WER WIR SIND

Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.

Aufgaben

  • Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement einschließlich der HR-Vertragsvorlagen und Standardschreiben sowie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
  • Du führst datenschutzrechtliche Vorabprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Datenschutzbeauftragten durch und verantwortest die Kommunikation gegenüber Aufsichtsbehörden sowie betroffenen Personen.
  • Du berätst bei der Gestaltung und Weiterentwicklung datenschutzkonformer Prozesse und Systeme mit besonderem Augenmerk auf KI gestützte Tools.
  • Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht.

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich bestandenem 2. Staatsexamen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen und mittelständisch geprägten Unternehmen (mindestens 5 Jahre).
  • Hohe Verhandlungsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern zusammen mit einer hohen Service- und Dienstleistungsmentalität.
  • Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und starkes unternehmerisches Denken zusammen mit einer pragmatischen "Hands-on"- und "Can-do"-Mentalität.
  • Sicherer Umgang mit Standard MS-Office Anwendungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
  • Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
  • Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
  • Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
  • Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
  • Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
  • Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt.
  • Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.

Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich!

Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz Arbeitgeber: RSG Group GmbH

Die RSG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine einzigartige Unternehmenskultur, die Individualität schätzt. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamzusammenhalt, ist die RSG Group der ideale Ort für Juristen, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
RSG Group GmbH

Kontaktperson:

RSG Group GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die RSG Group, ihre Marken und die aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht und Datenschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du Teams unterstützt hast. Das macht dich für die Führungskräfte greifbarer.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der RSG Group und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (w/m/d) - Arbeitsrecht & Datenschutz

Arbeitsrechtliche Kenntnisse
Datenschutzrechtliche Kenntnisse
Verhandlungsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Vertragsmanagement
Kenntnisse in KI-gestützten Tools
Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
Analytisches Denken
Wirtschaftliches Verständnis
Pragmatische Denkweise
MS-Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)
Englischkenntnisse (verhandlungssicher)
Service- und Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Individualität zählt!: Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln. Vermeide Standardformulierungen und zeige uns, was dich besonders macht!

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Präsentation deiner Qualifikationen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die RSG Group und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Legal Counsel umsetzen kannst.

Bereite dich auf spezifische rechtliche Fragen vor

Da die Position stark auf Arbeitsrecht und Datenschutz fokussiert ist, solltest du dich auf typische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation ist entscheidend. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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