Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung zu Arbeitsrecht und Datenschutz, führe Vertragsmanagement durch.
- Unternehmen: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte datenschutzkonforme Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Verhandlungssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du berätst die Geschäftsführung und Führungskräfte zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragsmanagement einschließlich der HR- Vertragsvorlagen und Standardschreiben sowie die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen.
- Du führst datenschutzrechtliche Vorabprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Datenschutzbeauftragten durch und verantwortest die Kommunikation gegenüber Aufsichtsbehörden sowie betroffenen Personen.
- Du berätst bei der Gestaltung und Weiterentwicklung datenschutzkonformer Prozesse und Systeme mit besonderem Augenmerk auf KI gestützte Tools.
- Du vertrittst das Unternehmen außergerichtlich und gerichtlich und leitest praxisnahe Inhouse Schulungen zum Arbeits- und Datenschutzrecht.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften einschließlich bestandenem 2. Staatsexamen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen und mittelständisch geprägten Unternehmen (mindestens 5 Jahre).
- Hohe Verhandlungsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern zusammen mit einer hohen Service- und Dienstleistungsmentalität.
- Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und starkes unternehmerisches Denken zusammen mit einer pragmatischen „Hands-on“- und „Can-do“-Mentalität.
- Sicherer Umgang mit Standard MS-Office Anwendungen sowie Bereitschaft zu Dienstreisen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich!
RSG Group GmbH | Dein Karriere-Team | Saarbrücker Straße 38 | 10405 Berlin
Senior Legal Counsel (w/m/d) – Arbeitsrecht & Datenschutz Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Die RSG Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Individualität fördert. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events sorgt das Unternehmen für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Berlin gelegen, profitieren die Angestellten von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem international agierenden Familienunternehmen, das stets neue Maßstäbe im Fitnessbereich setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (w/m/d) – Arbeitsrecht & Datenschutz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die RSG Group und ihre Werte verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Wir wollen wissen, dass du wirklich dabei sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (w/m/d) – Arbeitsrecht & Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Individualität zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Position eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Senior Legal Counsel zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die RSG Group und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Senior Legal Counsel umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich arbeitsrechtliche oder datenschutzrechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen im Arbeitsrecht oder Datenschutz beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären.
