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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere deren Erfolg.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Fitnessunternehmen mit innovativen Marken.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fitnessmarketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Paid Social und Google Ads.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du stellst Kampagnen ein, wertest sie aus und überwachst sie anhand von KPIs (z. B. Steigerung der Conversionrate, ROI, Traffic).
- Du leitest Maßnahmen ab und erstellst Reports für das Top Management.
- Du bist Teil der Konzeption von Werbemittel in Zusammenarbeit mit der Kreationsabteilung und anderen internen Teams.
- Du kümmerst dich um die Budgetadministration (bis zu einem 8-stelligen Betrag) für deinen Aufgabenbereich.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du liebst Daten und analysierst sie mit Leidenschaft.
- Dein Know-How: Du hast mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social und Google Ads. Der Umgang mit Ad Managern von Google und Meta ist dir nicht fremd sowie Analysetools wie z. B. Microsoft PowerBI und Google Analytics. Erfahrungen von Ad Managern auf Plattformen wie TikTok, Snapchat etc. bringst du auch mit.
- Dein Arbeitsstil ist datengetrieben und du hast Erfahrung mit Analysentools.
- Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold's Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast.
Dann bewirb dich direkt online auf unserer Karriereseite oder per Email. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Senior Performance Marketing Manager Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die KPIs und Datenanalyse verstehst, die für die Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Daten und Marketing in deinem Gespräch. Teile Beispiele von Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du die Ergebnisse analysiert hast, um den ROI zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir schätzen Individualität, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Senior Performance Marketing Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese KPIs zu erreichen.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Daten und Analysen zu demonstrieren. Überlege dir, welche Analysetools du verwendet hast und wie du sie eingesetzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Kreative Zusammenarbeit
Da du eng mit der Kreationsabteilung zusammenarbeiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kreativen Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du kreative Ideen in datenbasierte Kampagnen umsetzen kannst.
✨Budgetverwaltung verstehen
Informiere dich über die Budgetadministration und sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit großen Budgets zu sprechen. Zeige, dass du verantwortungsbewusst mit finanziellen Ressourcen umgehen kannst und wie du den ROI maximierst.
