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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Performance-Marketing-Kampagnen und analysiere deren Erfolg mit KPIs.
- Arbeitgeber: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Fitnessmarketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Paid Social und Google Ads, datengetriebenes Arbeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete - und sich nach wie vor im Familienbesitz befindende - RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 11 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt. Verbringe entspannte Pausen in unserer voll ausgestatteten Küche, ideal für gemeinsame Feierlichkeiten.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- Du stellst Kampagnen ein, wertest sie aus und überwachst sie anhand von KPIs (z. B. Steigerung der Conversionrate, ROI, Traffic).
- Du leitest Maßnahmen ab und erstellst Reports für das Top Management.
- Du bist Teil der Konzeption von Werbemittel in Zusammenarbeit mit der Kreationsabteilung und anderen internen Teams.
- Du kümmerst dich um die Budgetadministration (bis zu einem 8-stelligen Betrag) für deinen Aufgabenbereich.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Du liebst Daten und analysierst sie mit Leidenschaft!
- Dein Know-How: Du hast mind. fünf Jahre Erfahrung im Bereich Paid Social und Google Ads. Der Umgang mit Ad Managern von Google und Meta ist dir nicht fremd sowie Analysetools wie z. B. Microsoft PowerBI und Google Analytics. Erfahrungen von Ad Managern auf Plattformen wie TikTok, Snapchat etc. bringst du auch mit.
- Dein Arbeitsstil ist datengetrieben und du hast Erfahrung mit Analysentools.
- Sprachkenntnisse: gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind wichtig.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich!
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der RSG Group und ihren Marken!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und über die spezifischen Kampagnen der RSG Group. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Vielleicht triffst du jemanden von der RSG Group oder jemand, der dir einen wertvollen Tipp geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du perfekt zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Performance Marketing zum Ausdruck bringen. Wir schätzen Individualität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Mach es datengetrieben!: Da du in einem datengetriebenen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du auch in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Daten umgehst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und Analysetools unter Beweis stellen.
Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei der RSG Group!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs vertraut, die für die Position des Senior Performance Marketing Managers relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen optimiert hast, um diese KPIs zu erreichen.
✨Zeige deine Datenliebe
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Daten und Analysen zu demonstrieren. Erkläre, wie du Analysetools wie Google Analytics oder Microsoft PowerBI genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den ROI zu steigern.
✨Kreativität in der Zusammenarbeit
Da du eng mit der Kreationsabteilung zusammenarbeiten wirst, bringe Ideen mit, wie du kreative Werbemittel entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreative Lösungen schätzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der RSG Group und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.