(Senior) PMO Manager Real Estate (w/m/d)

WER WIR SIND

Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die 1997 von Rainer Schaller gegründete RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt. Inklusive ihrer Franchisenehmer beschäftigt sie 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten und ist in mehr als 30 Ländern vertreten. Das umfangreiche und zukunftsorientierte Portfolio umfasst 9 innovative Marken, dazu zählen unter anderem Gold's Gym, McFIT und die JOHN REED Family.

WAS DU GEWINNST

• Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
• Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
• Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten, um Arbeit und Privatleben optimal zu gestalten.
• Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
• Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
• Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher. Zudem erwarten dich Shoppingrabatte bei unseren Partnern.
• Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe. Nimm an regelmäßigen Team- und Firmenevents teil und stärke den Zusammenhalt.

WAS DU BEI UNS BEWEGST

• Portfolio-Überblick: Du konsolidierst den Status aller Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Sonderprojekte zu aussagekräftigen Portfolio-Reports und schaffst Transparenz für den Director Construction & Planning sowie das Management.
• Kapazitäts-Check: Du bewertest Ressourcenverfügbarkeit und Umsetzungskapazitäten auf Portfolioebene und leitest belastbare Empfehlungen zur Projektpriorisierung sowie zu Realisierungs- und Übergabeterminen ab.
• Priorisierung: Bei Engpässen oder Kapazitätsüberlast erarbeitest du fundierte Priorisierungsvorschläge und erkennst rechtzeitig, wann ein Make-or-Buy-Trigger sinnvoll ist.
• Schnittstellen-Koordination: Du steuerst die Zusammenarbeit zwischen Real Estate, Expansion, Operations und Construction und sorgst für eine effiziente Abstimmung strategischer Projektprioritäten.
• Budget: Du prüfst Vorkalkulationen inkl. WBS-Strukturierung, steuerst das laufende Bau-Controlling (Plan/Ist/Forecast/Abweichung) und behältst die Nachtragsliste sowie die aggregierte Capex/CF-Übersicht im Blick.
• Terminmanagement: Du erstellst Master-Terminpläne mit kritischem Pfad, trackst Meilensteine mit Ampellogik und analysierst Verzögerungen mit Ursachen und Terminrisiko-Matrix – bei Verzug über zwei Wochen eskalierst du gezielt an Director, CFO und Vorstand.
• Governance: Du pflegst das RACI für Portfolio- und Projektentscheidungen und erstellst monatliche Dashboards zu Budget, Terminen, Risiken und Kapazität.

WAS UNS ÜBERZEUGT

• Dein Know-how: Du bringst idealerweise mehrere Jahre an Erfahrung im Bau-Projektcontrolling oder im PMO für Bauprojekte mit und kennst dich mit Kostenarten (DIN 276 / WBS-Logik) sowie Kostenträgersystematik aus.
• Deine Tools: MS-Project beherrschst du sicher - sowohl für die Einzel- als auch die Portfolioplanung, zudem hast du Erfahrung mit weiteren relevanten Tools und dem Aufbau von Prozessen.
• Dein Zahlenverständnis: Kenntnisse im Rechnungswesen, Forecast-Logik und Kostenträger sind für dich selbstverständlich.
• Dein Arbeitsstil: Du arbeitest strukturiert und analytisch, ohne dabei die Durchsetzungsfähigkeit zu verlieren - auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick.
• Deine Stärken: Kommunikationsstärke gegenüber Projektleitung, Auftraggebern und Vorstand zeichnet dich aus - du weißt, wie du Botschaften adressatengerecht vermittelst.

PASSEN WIR ZUSAMMEN?

Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit: Wir betrachten Menschen als Menschen und somit als wertvoll für uns alle. Wir fördern und fordern. Wenn du somit talentiert bist und zu uns passt, erhältst du bei uns die Chancen und Herausforderungen, nach denen du schon immer gesucht hast. Wir freuen uns auf dich!