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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den gesamten Recruitingprozess und gewinne die besten Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: RSG Group, ein führendes Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Home-Office, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und 13 Gehälter.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Recruitings.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Team-Events und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
WER WIR SIND
Mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in ihren Studios ist die RSG Group eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness. Die RSG Group hat sich zu einem international tätigen Unternehmen entwickelt und beschäftigt 10.000 Mitarbeitende an über 900 Standorten in mehr als 30 Ländern.
WAS DU GEWINNST
- Sei du selbst: Komm so, wie du bist – bei uns wird Individualität geschätzt.
- Sichere Zukunft: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bietet dir Stabilität und Sicherheit.
- Work-Life-Balance: Nutze die Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten.
- Fit und gesund: Nutze die kostenlose Mitgliedschaft bei McFIT, John Reed und Gold’s Gym europaweit.
- Verschenke Fitness: Schenke einer Person aus deinem Bekanntenkreis eine Mitgliedschaft.
- Extra Vergütung: Freu dich auf 13 Gehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Mobilität vs. Shoppen: Sichere dir anteilig dein Jobticket oder einen sachbezogenen Voucher.
- Teamgefühl: Erlebe flache Hierarchien und offene Kommunikation auf Augenhöhe.
WAS DU BEI UNS BEWEGST
- End-to-End Recruiting: Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess.
- Candidate Experience: Du begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Prozess.
- Prozessoptimierung & Innovation: Du analysierst regelmäßig unsere Recruitingaktivitäten.
- Strategische Projekte: Du übernimmst Projekte zu Employer Branding und Recruiting-Kanälen.
- Stakeholder Management: Du arbeitest eng mit Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
- Talentgewinnung & Bindung: Du schaffst es, Talente für uns zu gewinnen und langfristig ans Unternehmen zu binden.
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Deine Leidenschaft: Du liebst es zu rekrutieren und kennst dich bestens mit Recruitingprozessen aus.
- Dein Know-how: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit.
- Dein Arbeitsstil: Du packst Dinge eigeninitiativ an und bist ein Teamplayer.
- Deine Stärken: Du bist kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit anderen.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und fließend auf Englisch.
PASSEN WIR ZUSAMMEN?
Die RSG Group bietet dir seit mehr als 25 Jahren eine einzigartige Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit. Wir freuen uns auf dich!
Senior Recruiter (w/m/d) Arbeitgeber: RSG Group GmbH
Kontaktperson:
RSG Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Recruiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der RSG Group und stelle Fragen zu den offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die RSG Group, ihre Marken und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei der RSG Group arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Recruiting und Fitness zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Recruiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Individualität und wollen dich so kennenlernen, wie du bist.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSG Group GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich gründlich über die RSG Group und ihre Marken. Verstehe die Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im Recruiting. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Recruiting-Erfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Talente gewonnen hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Know-how.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting bei der RSG Group oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Recruiting durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du Talente für das Unternehmen gewinnen möchtest. Authentizität ist der Schlüssel!
