Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung lokaler Lieferantenpläne und baue starke Beziehungen zu Lieferanten auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen und inklusiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, Zugang zu modernen Tools und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Interesse an kommerziellen Themen und gute Excel- sowie PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Junior Supplier Manager sind Sie Teil unserer dynamischen Organisation für Produkt- und Lieferantenmanagement (P&SM) und spielen eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Wachstums unseres Geschäfts auf dem lokalen Markt. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Supplier Managern, Kategorieteams und dem Einkauf zusammen, um unsere globalen Kategoriestrategien auf lokaler Ebene umzusetzen. Sie werden starke Beziehungen zu Lieferanten aufbauen, zu Geschäftsplänen beitragen und uns helfen, unseren Kunden über digitale und physische Kanäle ein nahtloses Erlebnis zu bieten.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere in einem kommerziellen, internationalen Umfeld zu beginnen oder weiterzuentwickeln, mit starkem Bezug zu Daten, Lieferantenmanagement und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
Was Sie tun werden:
- Unterstützung bei der Umsetzung lokaler Lieferanten-Geschäftspläne, die mit unserer globalen Kategoriestrategie übereinstimmen
- Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Lieferanten
- Analyse von Verkaufs-, Margen- und Leistungsdaten zur Identifizierung von Wachstumschancen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Marketing und digitalen Teams
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Lieferanten, Produkteinführungen und Portfolioerweiterungen
- Sicherstellung hochwertiger Produkt- und Lieferantendaten zur Verbesserung unseres digitalen Kundenerlebnisses
- Unterstützung bei Preis-, Volumen- und Kampagnenaktivitäten
- Beitrag zu Marketinginitiativen und Kampagnen für Lieferanten
- Bereitstellung von Markteinblicken und Kundenfeedback für interne Teams
Was Sie ins Team einbringen:
- Wir suchen eine neugierige, motivierte Person, die in einem kommerziellen Umfeld wachsen möchte:
- Erfahrung im Vertrieb, Einkauf, Lieferantenmanagement oder einem ähnlichen Bereich (Erfahrungen aus vorherigen Praktika oder Einstiegspositionen sind ebenfalls willkommen)
- Starkes Interesse an kommerziellen Themen, Daten und digitalen Geschäftsmodellen
- Analytische Denkweise mit guten Excel- und PowerPoint-Kenntnissen
- Strukturierte Arbeitsweise und Aufmerksamkeit für Details
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und kooperative Denkweise
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen Umfeld zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Schön zu haben:
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen
- Einblick in E-Commerce oder digitale Tools
- Interesse an technischen Produkten oder B2B-Umgebungen
Was wir bieten:
- Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Entwicklungsprogramm zur Unterstützung Ihres Karrierewachstums
- Die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und in eine Rolle im Lieferantenmanagement hineinzuwachsen
- Eine kollaborative und inklusive Unternehmenskultur
- Zugang zu modernen Tools, Daten und internationalen Projekten
- Ein Unternehmen, das Innovation, Neugier und kontinuierliche Verbesserung schätzt
- Einkaufskarte
- Jobticket
Bei RS befähigen wir unsere Mitarbeiter, zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und einen Einfluss zu nehmen. Sie werden Teil eines Teams sein, das Lieferanten, Produkte und Kunden auf intelligente und digitale Weise verbindet - und Unternehmen hilft, zu innovieren und erfolgreich zu sein. Die RS Group ist ein globaler Omni-Channel-Anbieter von Produkt- und Dienstleistungslösungen für Designer, Bauherren und Wartungsmitarbeiter von Industrieanlagen und -betrieben. Sie bietet eine unvergleichliche Auswahl an Produkten, um ihren Kunden zu helfen, Probleme mit innovativen Lösungen zu lösen.
Junior Supplier Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Rsgroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine hohe Serviceorientierung und Resilienz schätzen. Mit attraktiven Benefits wie einer Einkaufskarte und 30 Tagen Urlaub sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere im E-Business-Bereich vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Supplier Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rsgroup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Supplier Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rsgroup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rsgroup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
