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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und steigere Umsatz in einem dynamischen Vertriebsumfeld.
- Arbeitgeber: Globale, innovative Organisation mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Einkaufskarte für Mitarbeiter.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Interesse an kontinuierlichem Lernen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft aktiv in einem internationalen Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Funktion: Vertrieb
Arbeitsort: Außendienst
Gebiet: Großraum München
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Margen- und Umsatzentwicklung eines Gebietes innerhalb Deutschlands in gemeinsamer Verantwortung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Fokus auf High-Potential Kunden
- Aktive Weiterentwicklung der Kundenbindung für High Potential- und Entwicklungskunden
- Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit Kunden im jeweiligen Vertriebsgebiet und Pflege der Verträge im internen Vertragsmanagement-Tool und Salesforce
- Aktive Weiterentwicklung unseres Lösungsangebots inkl. Digitalisierung, der Eigenmarke RS Pro und des E-Procurement-Anteils
- Planung und Umsetzung gemeinsamer Besuche mit ausgewählten Lieferanten
- Besuch von Messen und Veranstaltungen zur Neukundengewinnung
- Freude an der Erschließung von Kundenpotenzialen (Hunting)
- Technische Affinität und Interesse (Vorkenntnisse im technischen Vertrieb sind nicht erforderlich)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung
- Verhandlungssicher und überzeugend in Präsentationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Kundenorientierung und zielorientiertes Handeln
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
- Interesse am ständigen Ausbau des Unternehmensnetzwerks und am kontinuierlichen Lernen
- Regionale Reisebereitschaft
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Edenred Karte (Einkaufskarte)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die RS Group plc ist ein digitaler, globaler Anbieter von Produkt- und Servicelösungen für Industriekunden. Wir helfen 1,1 Millionen Kunden auf der ganzen Welt, ihren Bedarf an Wartung, Reparatur und Betrieb (MRO) sicher und nachhaltig zu decken. Wir führen mehr als 750.000 Industrie- und zugehörige Elektronikprodukte, die wir von über 2.500 führenden Lieferanten beziehen, um die Kundenerfahrung zu verbessern, die betriebliche Exzellenz voranzutreiben und die Lieferkette bei jedem Schritt zu vereinfachen. Durch unsere weltweit über 8.500 hervorragenden Mitarbeiter und den verstärkten Einsatz von Technologie bieten wir industrielle MRO-Lösungen, die Dienstleistungen, Produkte und digitale Lösungen nahtlos miteinander verbinden.
Key Account Manager im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Rsgroup
Kontaktperson:
Rsgroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb präsentierst. Zeige, wie du Kundenbindung aktiv weiterentwickeln kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, um neue Kontakte zu knüpfen und potenzielle Kunden zu gewinnen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zu uns herstellen!: Erzähle uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position des Key Account Managers reizt. Zeige, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rsgroup vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die RS Group plc und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb für Industriekunden verstehst. Das hilft dir, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder gebunden hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Verhandlungskompetenz und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine technische Affinität
Auch wenn Vorkenntnisse im technischen Vertrieb nicht erforderlich sind, ist es wichtig, dein Interesse an technischen Lösungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Lösungen und E-Procurement in deinen Verkaufsansatz integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.