Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Lager und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: RS Integrated Supply – ein innovatives Unternehmen im Bereich Supply Chain.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lagerabläufe und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Gersthofen, BY, DE, 86368
Marke: RS Integrated Supply
Funktion: Supply Chain
Arbeitsort: Bürogebunden
Als Stores Team Leader werden Sie kontinuierlich außergewöhnlichen Kundenservice bieten und eine professionelle und höfliche Beziehung zum Kunden aufrechterhalten. Sie unterstützen das Stores Management bei der Leitung der täglichen Abläufe der Stores und stellen die Übereinstimmung mit den Unternehmensprozessen und -verfahren sicher.
Sie überwachen die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften innerhalb der Betriebsabläufe und gewährleisten jederzeit die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitspolitik des Unternehmens. Zudem unterstützen Sie die Aufsicht über die täglichen Aufgaben des Personals in den Stores.
Was Sie tun werden:
- Überwachung der täglichen Aufgaben der Stores und des Personals, um sicherzustellen, dass die relevanten Leistungskennzahlen erreicht werden, einschließlich Bestandsprüfungen, Bestandsgenauigkeit, Standortunterstützung, Wareneingang und -verarbeitung.
- Entwicklung guter Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und effektive Lieferung aller relevanten Leistungskennzahlen der Stores.
- Konstante gute Leistungen im Stores Management gemäß dem Opex-Programm.
- Implementierung und Aufrechterhaltung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Stores und des Teams.
- Sicherstellung, dass die täglichen Abläufe der Stores mit den Unternehmensprozessen und -verfahren übereinstimmen.
- Überwachung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften innerhalb der Betriebsabläufe und Gewährleistung der Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitspolitik des Unternehmens.
- Beschleunigung aller ausstehenden Bestellungen zeitnah, wenn erforderlich.
- Genaues und effizientes Erfassen der gelieferten Waren im Bestandskontrollsystem.
- Freigabe von Produkten auf Rückstand zur Lieferung an den Kunden.
- Bestätigung von Kundenlieferungen zeitnah.
- Sicherstellung, dass genehmigte Dokumente genau ausgefüllt und gegebenenfalls autorisiert werden.
- Durchführung von Bestandslieferungen gemäß den Unternehmensstandards (innerhalb eines Arbeitstags nach Erhalt der Waren).
- Durchführung von rotierenden Bestandsprüfungen.
- Erfassung der Lagerorte für neue Produkte, die im Store benötigt werden.
- Erfassung von Bestandsanpassungen und Ergreifung geeigneter Maßnahmen.
- Aufrechterhaltung eines hohen Standards der Sauberkeit gemäß den Unternehmensstandards.
- Teilnahme an Standortbesprechungen, wenn erforderlich, um etwaige Probleme im Store zu besprechen und angemessen nachzuhaken.
Was benötige ich, um erfolgreich zu sein?
- Fließend in Deutsch und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
Stores Team Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Rsgroup
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig eine hohe Serviceorientierung und Resilienz schätzen. Mit attraktiven Benefits wie einer Einkaufskarte und 30 Tagen Urlaub sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriere im E-Business-Bereich vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stores Team Leader (m/f/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Rsgroup!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Rsgroup sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Rsgroup zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stores Team Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Rsgroup lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rsgroup vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Rsgroup
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Rsgroup bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Rsgroup beitragen kannst.
