Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Urlaubsanträge und arbeite an HR-Projekten mit.
- Unternehmen: Der RSGV betreut 27 Sparkassen im Rheinland mit über 25.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig; wir fördern Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das! Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und mit der internationalen Sparkassenorganisation arbeiten wir eng zusammen.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams und bringen Ihre Talente als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Personal ein!
Ihre Aufgaben - Gestalten Sie mit uns den Erfolg!
- Urlaubs- und Abwesenheitsbearbeitung für alle Beschäftigten gemäß den jeweils gültigen gesetzlichen Bestimmungen.
- Monitoring von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaubs- und Krankentagen inklusive der Erstellung von Auswertungen.
- Ansprechperson eines definierten Beschäftigtenkreises für alle personalrelevanten Fragestellungen sowie Verantwortung des Bewerbermanagements, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses.
- Mitwirkung bei HR-Projekten wie Personalentwicklungsmaßnahmen.
Ihr Profil - Fachlich kompetent, persönlich engagiert
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, einer entsprechenden Weiterbildung oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums im Personalwesen.
- Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
- Sie kennen sich mit Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus und sind über die aktuellen Änderungen informiert.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Flexibilität und eigenverantwortliches sowie teamorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus.
Wir bieten Ihnen
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit sowie moderne, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team fachlich, beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.
- eine der Position angemessene Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD-S) sowie die in der S-Finanzgruppe üblichen guten Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion! Diversität bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein Anliegen. Der RSGV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unsere Leiterin der Abteilung Personal, Anne Hetgens, unter der Telefonnr. +49 211 3892 456 oder unsere Personalreferentin, Nadja Parussel, unter der Telefonnr. +49 211 3892 458.
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 04.05.2025 im PDF-Format an.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Personal Arbeitgeber: RSGV - Rheinischer Sparkassen- und Giroverband
Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einer Vielzahl von Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das Vielfalt und Inklusion aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
RSGV - Rheinischer Sparkassen- und Giroverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Personal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Vorstellungsgesprächen kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Personalwesen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen in Vorstellungsgesprächen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Anpassung an unterschiedliche Situationen hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse.
Motivationsschreiben anpassen:Gestalte dein Motivationsschreiben individuell für die Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalwesen. Betone deine Erfahrungen im Personalbereich und deine Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
Gehaltsvorstellungen klar kommunizieren:Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um realistische Erwartungen zu setzen.
Bewerbung fristgerecht einreichen:Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Stichtag einzureichen. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente im richtigen Format (PDF) vorliegen und die Informationen vollständig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RSGV - Rheinischer Sparkassen- und Giroverband vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Personalbereich übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Urlaubs- und Abwesenheitsbearbeitung oder dem Bewerbermanagement umgegangen bist.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Änderungen informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz im Personalwesen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst als Ansprechperson für Mitarbeiter fungieren, also sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es in Konfliktsituationen oder bei der Unterstützung von Kollegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbands. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest.
